标题:关于实施民政局机关公务员交流轮岗工作的方案 |
局各科室: 为建设一支高素质的公务员队伍,促进局机关作风效能建设,根据《公务员法》和《关于组织实施市级机关公务员交流轮岗工作的意见》(*发〔2010〕40号)文件精神,结合我局实际,制定本方案。 一、实施原则和范围 公务员交流轮岗工作,按照“突出重点、整体推进 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略241字,正式会员可完整阅读)…… 5.其他按规定应进行交流轮岗的。 三、方法与程序 1.制定方案。局成立交流轮岗工作领导小组,由局党委书记、局长蒋云清同志任组长,局党委委员、副局长眭金荣,党委委员、纪委书记宦红梅任副组长,吴加瑞、郦吉明、孙瑜等同志为成员,研究制定公务员交流轮岗工作方案,明确交流轮岗的范围对象、方式、时间安排和工作要求等。 2.组织实施。根据交流轮岗工作方案和回避有关规定,研究确定交流轮岗岗位和对象,按照“组织考察、集体研究、上报备案”等中层干部任免程序进行。除法律法规另有规定外,空缺职位的人选原则上采取竞争上岗的方法产生。 3.办理手续。交流轮岗工作结果报市人事局备案,并按有关规定及相关程序办理公务员和机关工作人员的任(免)职手续。 四、工作要求 1.统一思想,提高认识。各科室和机关工作人员要高度重视,讲政治、讲大局、讲纪律。要把实施公务员交流轮岗作为锻炼干部、培养复合型干部队伍的一项重要举措,作为盘活干部资源、激发干部活力、促进效能革命建设的有效手段。 2.加强领导,精心组织。各科室要切实加强领导,认真做好思想 ……(未完,全文共1040字,当前只显示626字,请阅读下面提示信息。收藏关于实施民政局机关公务员交流轮岗工作的方案) 上一篇:2011年民政局安全生产工作计划 下一篇:残联干部创服务残疾朋友的活动品牌心得 相关栏目:民政 统战民政 机关 公务员 经验交流 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |