标题:关于工商系统青年公务员思想现状的调研报告

  今年8至10月,××市工商局为进一步深入了解全系统青年公务员的思想现状,为加强青年公务员的培养、使用和管理提供参考依据,对全系统40岁以下的青年公务员的_现状进行了专题调研。
  一、全系统青年公务员的基本情况及调查的方式
  截至2010年8月底,该局共有公务员*人,其中40岁以下的青年公务员476人,占公务员总数的46.3%。从青年公务员性别数量上看,男287人,占60.3%;女189人,占39.7%。从学历层次看,研究生学历42人, 占8.8% ;本科学历424人, 占89.1%;大专学历9人, 占1.9%;其它1人,占0.2%。从职务等欢迎您级看,正科级领导10人,正科级非领导2人,副科级领导40人,副科级非领导5人,股级干部127人,科员292人。
  从人员分布情况上看,市局机关41人,占8.6%;区局机关140人,占29.4%;基层工商所(分局)295人,占62%。从政治面貌上看,共产党员318人,占66.8%;团员41人,8.6%;群众117人,占24.6%。
  此次调研采取问卷调查与访谈相结合的方式进行,以40周岁为界线分类进行:一是对40岁以下青年公务员_现状的调查,二是40岁以上的干部对青年公务员_现状评价的调查。其中,问卷调查共设置了工作现状、工作压力、学习教育、公务员管理等10个方面、99个问题,同时也对该局目前正在大力推行的网格化监管等十项重点工作的认知度和认可度进行了调查。本次共向青年公务员发放调查问卷410份,回收407份,回收率达99%,向40岁以上的公务员发放调查问卷271份,回收271份,回收率达100%;共召开座谈会13场次,参加座谈会人数203人。
  二、全系统青年公务员的思想现状
  当前全系统青年公务员普遍具有理论基 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1266字,正式会员可完整阅读)…… 
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