标题：民政局2010年绩效考核加减分责任表之十二

考核项目 　　序号 　　考核内容 　　分值 　　市局评分标准 　　责任科室 　　分管领导 　　备注 　　平 　　安 　　边 　　界 　　71 　　组织领导有力 　　10 　　1.领导机构健全，每年联席会议不少于两次（4分）；2.有创建工作总体实施方案（6分，6月底上报市局，无差错，满分，延误一周上报扣1分，扣满6分止） 　　地名办 　　×× 　　72 　　工作责任落实 　　15 　　1.全面落实“两图一责” （8分）； 2、界管员工作补贴按时足额发放，（7分，以县市区民政局提供的界管员花名册和工作补贴发放表为准，未落　……（快文网http://www.fanwy.cn省略475字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：民政局2010年绩效考核加减 市民政局长在2012年民政工作会议上的报告 民政局局长在敬老院入院仪式上的讲话 民政局同志孝亲敬老事迹 民政局2012年工作计划 2012年民政局党工委基层党建工作述职报告 民政局救灾救济科科长演讲稿 民政局突出为民服务主题改善民生情况汇报 民政局2011年“五一”期间安全维稳工作情况汇报 区民政局大力加强敬老院建设情况汇报 民政局烈士纪念设施普查工作小结 关于实施民政局机关公务员交流轮岗工作的方案 2011年民政局安全生产工作计划 民政局2011清明节文明祭扫工作情况汇报 民政局二o一一年三月份工作小结四月份计划 ……（未完，全文共2052字，当前只显示1235字，请阅读下面提示信息。收藏民政局2010年绩效考核加减分责任表之十二） 上一篇：区民政局2010年度党政一把手抓第一生产力总结 下一篇：区民政局适用法律法规行政许可裁量意见 相关栏目：民政 统战民政 规章制度