| 标题:民政局重要干部任免实施办法 |
|
第一章 总 则 第一条 为进一步加强我市民政系统干部队伍建设,建立科学规范的干部选拔任用制度,形成能上能下、能进能出、富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,保证党和国家的方针政策的贯彻实施,加快我市民政事业的改革和发展,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共××市委常委会“三重一大”事项决策程序规则》和《中共××市委关于进一步规范乡镇、街道、市级机关中层干部选拔任用工作的意见》及有关文件精神,结合本系统的实际情况,制定本实施办法。 第二条 本办法适用于本局选拔任用局机关科(室)正副职中层干部、局属事业单位正副职干部及后备干部。 第三条 选拔任用中层干部,必须坚持以下原则: (一)坚持德才兼备、任人唯贤原则; (二)坚持公开、平等、竞聘、择优的原则; (三)坚持群众公认和注重实绩的原则; (四)坚持民主集中制和党管干部的原则; (五)坚持以岗定员、择优聘用、优化组合的原则。 第四条 选拔任用中层干部,必须符合把中层干部队伍建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为人民服务,具有合理的知识结构、能力结构和年龄结构的高素质干部队伍的要求。 第五条 选拔任用 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略888字,正式会员可完整阅读)…… 收藏民政局重要干部任免实施办法) 上一篇:民政局安全管理大检查情况汇报 下一篇:出具(无)婚姻登记记录证明存在的问题及探索 相关栏目:民政 统战民政 干部 组织讲话 党会报告 换届 计划规划 规章制度 |