标题:地税局分管人事、政工、党务副局长述职报告

  2011年,在省局党组的正确领导和各业务处室的支持帮助下, 我按照××市地税局党组的工作安排,认真贯彻落实科学发展观,以省局提出的“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”为抓手,牢牢把握“推进××地税由收入大市向工作强市转变”的总体要求,加强自身学习,认真履行职责,严格遵守各项党风廉政规定,带领分管科室,创造性地开展工作,使我局的人事、政工、党务、考核、巡视、国际税收管理等各项工作取得较好的成绩。现将2011年工作情况述职如下:
  一、以人为本,抓好干部管理和教育培训工作
  一是加强领导班子建设和干部管理。结合实际,制定下发了2011年市局党组理论学习中心组学习计划,确定6个专题内容,推动各级领导班子加强理论学习,提高班子的执政能力和创新能力。按照干部选拔程序,补充了6名基层分局长,对5个县市区局人事政工科长的任免进行了批复,并把县市区局计划财务科长任免列入事前备案。根据《山东省选拔任用党政领导干部实行试用期暂行办法》规定,对2010年提拔任用的科级领导职务干部采取个人述职、民主评议和个别谈话等方式进行了考核。全年考核人员82名,其中,县市区局长4名,市局及直属单位科长35 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略841字,正式会员可完整阅读)…… 
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