标题：酒店奖惩制度

酒店奖惩制度： 　　第一章总则 　　第一条奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足，又要达　……（快文网http://www.fanwy.cn省略92字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：酒店奖惩制度 全县省统一规划村卫生室实施国家基本药物制度工作方案 _调研制度 林业局党组中心组学习规章制度 党员定期汇报制度 公司的奖金制度 员工人事档案管理制度 学校校舍安全管理制度 学校预防手足口病疫情报告制度 中学生宿舍安全管理制度 学校消防设施定期检查制度 城乡人口户籍制度改革办法 小学学校预防溺水工作制度 县检察院党组学习制度 　第三条酒店对员工的基本要求包括酒店的各项规章制度，员工的岗位描述、工作目标（承包指标）和临时工作任务。 　　第四条员工的表现只有较大地超过酒店对员工的基本要求，才能够给予奖励。 　　第五条员工的表现达不到酒店对员工的基本要求，根据情节不同，均要给予相应惩戒。 　　第六条记过（不含）以上处分必须征得酒店工会同意方可办理。 　　第七条处罚和过失单必须知达本人， ……（未完，全文共397字，当前只显示239字，请阅读下面提示信息。收藏酒店奖惩制度） 上一篇：企业领导2012年春节团拜会致辞 下一篇：市政府科技部领导干部任前承诺书 相关栏目：宾馆 规章制度