| 标题：县加强村级组织建设经验材料 |
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县加强村级组织建设经验材料 近年来，为切实加强村级组织建设，xxx县研究出台《中共x县委员会关于进一步加强和改进村级干部队伍建设的意见》和《x县村级班子和干部绩效管理考核办法》、《关于选派县、乡机关干部到村（社区、居委会）担任党组织书记的实施意见》、《x县离任村干部生活困难补贴发放管理办法（试行）》、《关于印发加强村党组织书记队伍建设的实施意见》，简称（1+4）文件，通过抓机制保障，有效激发了村干部干事创业积极性和主动性，为促进全县农村经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保障。 一、背景与起因 “上面分系统、下面当总统，上面千条线、下面一针穿”。村支部委员会和村民委员会作为党和国家在农村的最基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是把党的精神贯彻落实到农村基层的组织者和实践者。村级干部队伍“拿钱不多、管事不少，官职不大、管事不小”。在传统农村向现代新农村过渡的现阶段，村级班子队伍建设面临着许多新情况新问题，而且还将随着形势的发展而变得更加复杂和深刻。如何加强村级队伍建设，打造一批观念新、觉悟高、素质好、能干事创业的村级队伍，使之更适应现代农村经济社会发展的需要是抓好基层党组织建设的当务之急，解决好村级班子队伍建设变得尤为关键。 为此，x县县委站在新的历史时期，审时度势，高瞻远瞩，深入开展学习实践科学发展观活动的契机，组织各级党组织和广大党员干部通过深入学习调研和解放思想大讨论，通过反复调研论证，于2010年制定出台关于优化村级班子队伍的（1+4）文件，着力从加大投入、夯实基础、优化环境、提高素质等方面建立保障机制。建立村干部绩效考评机制和报酬增长机制，增加村干部待遇、解决村级活动经费、加强村干部绩效考核，加大农村党员经常性教育投入，解决村、社区、居委会办公经费、将村干部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1282字，正式会员可完整阅读）…… 收藏县加强村级组织建设经验材料） 上一篇：在创先争优活动中开展基层组织建设年 下一篇：县直机关工委2011年工作总结和2012年工作打算 相关栏目：组织讲话 党会报告 经验交流 学习材料 申报材料 |