| 标题：浅谈新时期民政局机关党员教育管理 |
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新形势下如何加强机关党员教育管理，提高党员素质，保持党员先进性已成为基层党建工作的一大课题。近年来，我们在局党组的正确领导下，不断加强组织建设，建立健全了党员干部学习、民主评议等制度，实行以岗定责、不断强化目标责任，从根本上加强了党员的教育管理，基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动我市民政工作快速发展提供了坚强的组织保证。但由于各支部党员队伍文化素质部分偏低、年龄偏大等原因，使得党员教育管理工作还存在一定的问题。归纳起来主要有以下几点： 一、新时期机关党员教育管理中存在的问题及成因 在当前社会转型期，经济成份和利益主体的多样化，导致党员经济地位出现了差异；社会思潮多元化，给党员理想信念造成了冲击；社会生活方式的多样化，造成了党员自身需求的变化。民政系统党员有的年龄偏大、文化程度偏低；有的党员思想观念跟不上发展变化的形势，政策观念比较模糊；有的党员宗旨观念淡薄，理想信念亟待加强；有的党员知识老化，缺乏在本职岗位上发挥先锋模范作用的本领；有的党员是退休人员，有船到码头、车到站的思想，认为自己无岗位无责任无负担，起不了啥作用了，只满足于每月一次的组织生活，党员作用发挥不明显。机关党员教育管理工作自身存在的一 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略884字，正式会员可完整阅读）…… 收藏浅谈新时期民政局机关党员教育管理） 上一篇：区“爱心银行”试点工作扫描专题片配音稿 下一篇：关于社区义工品牌的实践与思考 相关栏目：文教论文 综合论文 民政 统战民政 机关 组织讲话 党团知识 教育 管理 |