标题：工商局机关与公务员（事业人员）绩效考核方案

为正确评价市局机关各部门与公务员（事业人员）的工作实绩，深入开展创先争优活动，推进勤政廉政建设，建立具有××工商特色的机关绩效考核管理体系，全面提升服务经济社会发展的能力和水平。根据国务院“三定”方案赋予工商职责、《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《国家工商行政管理总局关于进一步加强新形势下基层建设的意见》，结合省工商局和市委、市政府对工商机关建设要求，立足实际，制定本考核方案。 　 一、指导思想 　 深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，按照“阳光操作、常态管理、科技运用、成果兑现”基本原则，借鉴基层公务员考核做法，充分利用现代信息技术，积极探索机关考核内容、方法和结果运用，逐步建立科学合理、权责明晰、激励创新、常态管理的机关与公务员（事业人员）考核管理机制，进一步提高干部职工的执行力创造　……（快文网http://www.fanwy.cn省略643字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商局机关与公务员（事业人员 工商局企业科科长年度述职报告 工商局红盾护农行动实施方案 工商局2012年工作计划 工商局流通领域食品质量快速检验工作规范 工商局财务装备科干部建设学习型工商演讲稿 工商局关于支持新兴产业发展的意见 工商局农村党员经纪人培训师资建设管理办法 工商局开展红盾示范岗创建活动经验材料 工商局长解放思想、转变作风、服务地方经济快速发展心得体会 区工商局转变行风服务经济社会发展先进事迹 县工商局搭建平台推动创先争优活动向纵深发展经验材料 工商局抓好重点环节监督努力提升依法行政水平经验材料 工商局以“文明工程”为载体打造高素质工商队伍 工商局建立高效能服务机制优化地方经济发展环境 ……（未完，全文共2779字，当前只显示1673字，请阅读下面提示信息。收藏工商局机关与公务员（事业人员）绩效考核方案） 上一篇：工商局“城乡互联人员互动工作互助信息互通”工作办法 下一篇：工商局、消协2011年上半年消费_工作总结 相关栏目：工商 机关 公务员 计划规划