标题：工商局新任公务员作风建设年剖析材料

到这个集体近半年的时间里，我在领导的关怀和同事们的帮助下，较快的适应了新的环境，也较快的投入到了新的工作中来，认真地做好本职工作，取得了一些成绩。但是通过认真回顾自已各方面的表现之后，切实感觉到与要求还有一定差距，有必要认真查摆自己存在的问题，剖析根源，明确今后的整改方向。下面就自身存在的问题、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请领导、同事们予以指正。 　　第一是理论学习的主动性不强。一是主动抽时间学习不够。总　……（快文网http://www.fanwy.cn省略362字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商局新任公务员作风建设年剖 工商局企业科科长年度述职报告 工商局红盾护农行动实施方案 工商局2012年工作计划 工商局流通领域食品质量快速检验工作规范 工商局财务装备科干部建设学习型工商演讲稿 工商局关于支持新兴产业发展的意见 工商局农村党员经纪人培训师资建设管理办法 工商局开展红盾示范岗创建活动经验材料 工商局长解放思想、转变作风、服务地方经济快速发展心得体会 区工商局转变行风服务经济社会发展先进事迹 县工商局搭建平台推动创先争优活动向纵深发展经验材料 工商局抓好重点环节监督努力提升依法行政水平经验材料 工商局以“文明工程”为载体打造高素质工商队伍 工商局建立高效能服务机制优化地方经济发展环境 极，但存在实用主义的思想，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，需要什么学什么，急用什么学什么。所以存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不深刻。二是对与工商工作相关的其他知识学的比较少，比如会计知识等，这妨碍了自己对某些问题的判断能力。三是在工作中还未养成定期总结经验的习惯，对在工作中碰到的新的问题，我会及时记录下来解决方法，但是却没有做好定期整理工作。四是在平时的工作中存有依赖性，由于自己尚未具有系统的业务知识结构，故在平时开展工作中有时缺少一定的自信，特别是最近获得独立审核权以后。 　　第三是工作主动超前还不够，工作方式方法还未完善。一是在窗口工作中，大多时候属于被动服务，使得自己不能够合理安排时间。二是人多、事杂的时候，会容易心急，心急就容易犯小错误，出现疲于应付、顾此失彼的情况。三是还没有灵活掌握法律法规等各项方针政策，所以在工作中遇到疑难、复杂的问题，有时还没有自信能够自行解决，需要寻求救兵，或查阅文件或询问老师，影响了审查的速度。四是工作中还不擅于创新，创造性地开展工作，争强当先。五是由于窗口工作是直接面对企业、群众的，新问题、新情况层出不穷，所以工作方式方法要特别注意，要讲究语言、行为的艺术，自己在这方面还有待于进一步加强，要特别发挥自己灿烂的微笑的优势。 　　分析原因主要有以下几点：一是学习目的不够明确，学习时缺乏思考。平时虽然也学习一些_、_思想、_理论和“_”_想，但思想上未引起高度的重视，只从字面上理解_思想，没有深刻认识其思想的精髓，对_理论的精神实质和“_”_想理解的不深，不透。二是自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没 ……（未完，全文共1564字，当前只显示941字，请阅读下面提示信息。收藏工商局新任公务员作风建设年剖析材料） 上一篇：工商分局建立健全打击传销长效管理机制经验材料 下一篇：工商分局副局长目标管理先进个人材料 相关栏目：工商 换届 竞职演说 公务员 作风 剖析整改 学习材料 申报材料