| 标题：企业年检中“三个不相适应”及解决对策 |
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企业年度检验是登记机关按年度根据企业提交的年检材料，依法对企业登记事项有关的情况进行定期检查的一项监督管理制度，是加强企业监管、维护市场秩序、助推经济发展的重要手段之一。但随着经济社会的不断发展，现行企业年检制度中的矛盾和一些新问题日益凸显出来，在一定程度上制约了工商职能的全面到位，需积极采取有效措施认真加以解决。 一、现行年检制度中反映出“三个不相适应”的问题 （一）工商监管模式与较低的企业经营管理水平不相适应。 1、企业参检意识不强。一是部分企业对年检的时间及程序等规定一无所知，容易出现非主观故意的逾期未年检情况。二是部分企业认为年检只是 “走形式”，因此不够重视，认为只要把有关材料交到工商机关，工商年检人员在执照上盖上年检戳记，交了年检费即可。三是对网上年检认识不够，认为是“多此一举”。从2010年开始，××工商强力推行网上年检，欢迎您企业通过网上预申报，经年检机关预审查通过后，仍需打印年检纸质件及有关材料报送到年检机关正式参加年检，因此认为推行网上年检没必要。四是不少企业认为在3、4月份参检时间尚早，直到5、6月份，甚至是6月底了才开始着手年检事宜。 2、法定代表人（负责人）对报送的年检材料把关不严。一是法定代表人或负责人已变更，但未到工商机关办理变更登记，为顺利通过年检，还是签原法定代表人（负责人）的名字，蒙混过关。二是法定代表人（负责人）外出无法签字，则由他人代签。三是对年检报告书填写的内容不加 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1057字，正式会员可完整阅读）…… 收藏企业年检中“三个不相适应”及解决对策） 上一篇：工商干部“缺位就是失职”大讨论活动心得体会 下一篇：工商分局2011年创新性工作的实施方案 相关栏目：公司 企业讲话 调研报告 文教论文 综合论文 |