| 标题：省林业厅开展风险岗位廉能管理工作实施方案 |
|
省林业厅开展风险岗位廉能管理工作实施方案： 为推进我厅惩治和预防腐败体系建设，加大对权力运行的监督制约，完善廉政预警、内控防范和效能监督机制，增强领导干部和各岗位工作人员的责任意识、效能意识和廉政风险意识，根据省纪委《关于印发<关于在全省开展廉政风险防范管理工作的意见(试行)>的通知》(赣纪发[2010]5号)和《关于推行风险岗位廉能管理的意见(试行)》(赣纪发[2010]18号)要求，结合我厅实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以促进权力运行公开透明、廉洁高效为核心，坚持全员参与、注重实效，突出行政审批、行政执法、行业管理、项目资金、人事管理和财务管理等重点岗位和关键环节，综合运用教育、监督、制度、考核等有效措施，积极防范廉政风险，大力推行廉政预警，全面加强效能监察，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，营造风清气正的良好环境，实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化的目标。 二、主要内容 从岗位、处（科）室、单位“三个层次”，认真围绕岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等五个方面查找廉政和效能方面的风险点，认真评估并科学划分风险等级，有针对性地完善教育、制度、监督方面的防范手段和措施，建立和完善前期预防、中期监控和后期处置“三道防线”，强化监督检查和责任追究，有 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1021字，正式会员可完整阅读）…… 收藏省林业厅开展风险岗位廉能管理工作实施方案） 上一篇：**中学开展“三创”活动实施方案 下一篇：扶贫开发双到工作总结 相关栏目：林业 管理 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |