| 标题：市人力资源和社会保障局领导班子述职述廉报告 |
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2011年以来，在市委、市政府的正确领导下，市人力资源和社会保障局领导班子坚持以“服务经济、改善民生”为宗旨，以“人才优先、民生为本”为主线，开拓进取，务实苦干，较好地完成了各项工作任务，为全市经济社会又好又快的发展提供了强有力的支撑和保障。下面，对局领导班子一年来的履职情况报告如下： 一、突出抓好领导班子和队伍建设 今年以来，我局高度重视组织建设，以“创先争优”为抓手，以“三解三促”为契机，深入开展“干部素质提升年”学教活动，有效提升队伍的凝聚力和战斗力，群众满意度不断提高，干部职工团结干事，奋发有为氛围更加深厚。 一是以“五个表率”为自我要求，领导班子率先垂范。为切实加强班子建设，年初，局党组明确强调班子建设是关键，召开了专题会议研究全年工作和班子建设问题，并率先提出了“五个表率”，暨带头学习，做讲政治、顾大局的表率；带头创业，做谋发展、求创新的表率；带头奉献，做护团结、促和谐的表率；带头亲民，做帮民富、解民忧的表率；带头守纪，做强党性、树正气的表率。在实际工作中，领导班子成员率先垂范，表现出了很强的大局意识和政治意识，心往一处想，劲往一处使，为确保完成各项年度目标任务奠定了坚实的基础。 二是以青年干部培养为重点，持续加强队伍建设。建立充满生机活力的用人机制，积极培养锻炼干部，加强干部队伍建设。创新青年干部到一线锻炼的培养模式，选派4名机关年轻公务员到事业单位一线工作，充分调动其积极性和主动性，取得良好培养效果。严格执行了科级干部竞争上岗相关规定，今年共组织两批次7个职位的科级干部竞争上岗，每个岗位均通过组织集体研究，形成严密科学工作方案，全程接受组织部门指导和 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1186字，正式会员可完整阅读）…… 收藏市人力资源和社会保障局领导班子述职述廉报告） 上一篇：2012年“三八”国际劳动妇女节活动总结 下一篇：在廉政监督员座谈会上的讲话 相关栏目：社会实践 劳动保障 述职报告 述廉报告 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 调研报告 |