标题：**镇2012年度农村千分制考核办法

××镇2012年度农村千分制考核办法： 　　为加强农村干部管理，进一步调动农村干部干事创业的积极性，全面提升农村基层组织建设规范化水平，经镇党委、政府研究，特制定本考核办法。 　　一、指导思想 　　全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义新农村、构建和谐社会为主线，以“六大”(招商引资大成效，财税大跨越，村镇建设大变化，土地复垦大作为，常规工作大提升，干部作风大转变)为指导目标，鼓励全镇农村干部干事创业。 　　二、考核的范围、标准、内容 　　（一）考核范围 　　全镇5个管理区、51个行政村。 　　（二）考核标准及考核内容 　　1、经济工作（500分） 　　（1）税收工作（400分） 　　黄烟、林果方面，2012年全镇计划新发展黄烟、林果面积各3000亩，体现240万元地方财政收入，按201　……（快文网http://www.fanwy.cn省略689字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：**镇2012年度农村千分制 2011年工商所岗位千分制考核办法（试行） 以千分制考核为抓手建设干事创业型农村干部队伍 镇机关干部千分制考核办法 街道机关先进科室考核评比“千分制”管理办法 煤矿企业实行岗位千分制考核标准的探索 xxx街道机关先进科室考核评比“千分制”管理办法（讨论稿） 关于对村级工作实行千分制综合考核的说明 ……（未完，全文共3223字，当前只显示1790字，请阅读下面提示信息。收藏**镇2012年度农村千分制考核办法） 上一篇：关于公务员道德修养的演讲稿 下一篇：镇政府关于六一国际儿童节庆祝活动通知 相关栏目：年终总结 三农 新农村 农业讲话 计划规划 规章制度