标题:商务局惩防体系建设自查报告

  自2010年5月商务局成立以来,市商务局始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,转变工作作风,完善监督制度,提升队伍素质,提高服务水平,使党风廉政惩防体系建设取得了显著成效。
  一、主要做法
  (一)认识充分到位
  局党组始终把党风廉政建设作为提高执政能力、保障商务经济健康持续发展的一项重要工作来抓。一是成立了以局党组书记、局长任组长的“党风廉政建设”领导小组。党组书记负总责、班子其他成员对分管职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,层层签订责任书,从组织机制上明确和落实“一岗双责”,形成了一级抓一级,一级带一级的工作机制。二是把党风廉政建设与业务工作目标任务同部署、同检查、同考核,确实做到认识到位、领导到位、措施到位、考核到位,相互促进,共同发展。三是进一步强化考核,对党风廉政建设责任制的实施办法进行了细化、分解、落实,把党风廉政建设责任制落实和廉洁自律情况与目标考核挂钩,考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。
  (二)责任分工明确
  局党组高度重视党风廉政建设责任制的落实工作,局党组书记覃传发同志始终做到“六个亲自抓”:即亲自部署我局反腐倡廉工作;亲自主持召开领导班子会议,研究本局的党风廉政建设工作;亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报;亲自检查全局党风廉政建设工作落实情况;亲自阅批群众举报的重要信件,对重要案件的查处加强领导和支持;亲自主持开好班子民主生活会,带头开展批评与自我批评。要求领导班子其他成员在落实责任制过程中必须做到“三个抓好”,即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;抓好自身的党风廉政建设;抓好分管科室党风廉政建设方面突出问题的解决。在反腐倡廉工作中始终做到人员、经费、措施三到位,计划、方案、运作三落实。同时,层层 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1299字,正式会员可完整阅读)…… 
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