| 标题:女干部培养经验材料 |
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近年来,××县从加强领导、加大储备、加强培养、加快选拔等环节入手,进一步拓宽女干部成长渠道和途径,加大女干部培养选拔工作力度,使大批优秀女干部脱颖而出,培养和造就了一支数量充足、素质优良、结构合理的女干部队伍。 一、强化“三大举措”,多层面凝聚合力 一是加强组织保障。把女干部培养选拔工作纳入全县干部队伍建设整体规划。建立妇女工作联席会议制度,提出培养选拔的具体建议和措施。县委每年专题研究女干部的选拔培养,对女后备干部、班子中的比例及培养选拔方式等提出指导意见。基层党委每年定期召开妇女专题研究会,妇联加强对全县女干部基本情况调查掌握,为女干部培养选拔工作提供了有力保证。 二是加强舆论引导。充分利用各类新闻媒体,大力宣传全国妇女代表、金井镇党委副书记、副镇长、金龙村支部书记宋海晏,市三八红旗手、县委组织部常务副部 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略623字,正式会员可完整阅读)…… 收藏女干部培养经验材料) 上一篇:所务公开民主管理工作自查报告 下一篇:创建“四好”班子活动规划报告 相关栏目:干部 组织讲话 党会报告 经验交流 学习材料 申报材料 |