| 标题：组织部部长述职述德述廉报告 |
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根据组织安排，2011年6月，本人从市委组织部经济工作考核办公室调任××县委常委、组织部部长，主持县委组织部全面工作，负责招商引资、组织、知识分子、人才工作，分管老干部、机关党委工作，协助县委书记分管干部工作，协助县长分管人事工作，联系老科技工作者协会工作。任职以来，我紧紧围绕县委中心工作，创新思路，认真履责，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下： 一、四项主要工作实绩 一是干部队伍建设稳步加强。加大竞争性选拔干部。采取适岗评价、竞职答辩等程序推行“选岗胜职”，公开选拔2所县直重点学校负责人。公开招录专业招商人员，经笔试和面试两轮适岗评价，择优招录31名专业招商人员。围绕县委“三个推出来、三个用起来”，采取“四个一批”（公开储备一批、公开交流一批、公开选拔一批、公开选派一批）的方式，分批分类选拔乡科级领导干部，12月10日面向全县公开选拔32名乡科级领导干部，目前各项工作正在有序进行。有序推进干部交流。有计划地从县直机关事业单位选派10名文化水平高、工作能力强、发展潜力大、无基层工作经历的优秀年轻干部到乡镇一线任职锻炼，选拔9名作风实、实绩优的乡镇 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略830字，正式会员可完整阅读）…… 三是招商引资“谷底崛起”初显成效。紧紧围绕县委、县政府确立的“工业突破强县”战略，进一步调整招商策略，创新招商思路，突出招商选资，狠抓责任落实，强化过程考核，招商引资谷底崛起目标取得了一定成效，全县新签约引进项目306个。搭建活动载体。相继开展了“鏖战三季度、拼抢大项目”、“冲刺一百天，奋力保全年”等一系列招商竞赛活动。10月份又在全县23个乡镇开展招商引资“对标竞赛”活动。健全制度建设。出台完善了招商信息定期报送、重点项目周督查周通报、协作组“逢十例会”、招商引资工作领导小组月度工作会议等一系列工作推进制度。注重压力传导。定期开展重点单位领导约谈，综合运用现场、电话、短信等多种督查方式，加大督查力度，提高督查频率，拓宽督查层次，强化督查重点，努力推进招商引资工作深入开展。强化宣传培训。先后举办了“新形势下如何开展招商引资”、“当前的形势与县域经济发展对策”等专题讲座，编撰了《××县主导产业招商引资辅导教材》、《招商引资应知应会手册》，同时分别在宿迁日报、电视台、县政府网站等媒体开辟招商专栏，深度报道全县招商引资工作开展情况，通过报纸、电台、大屏幕向社会各界发布《招商引资信息征集公告》，广泛征集有价值的招商信息，予以高额奖励。 四是组工文化品牌有力彰显。把“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动与“敢想敢干敢担当，创新创业创一流”的新时期××精神结合起来，将组工文化作为××精神在组织部门的具体化、项目化，打造独具××特色的组工文化。启动开展了“弘扬激情文化、锻造阳光组工”主题实践活动，利用集中调研月、开办“组工讲坛”、外出考察学习等载体，着力打造“生命阳光灿烂，个个朝气蓬勃”、“工作激情澎湃，处处创先争优”的××组工精神。同时，推行“文出我手无差错，事交我办请放心”的责任理念，健全“日记录、周安排、月计划”工作制度，实行首问负责、服务承诺、限时办结、工作倒逼等制度，开展每日工作动态网上公示，改版“××党建”网站，开通“××组工”微博，聘请15名同志为部风监督员，深化开门办公、开门评部活动，不断提升××组织工作对外影响力。 二、理论学习、道德品行和廉政建设三项表现 1、理论学习情况。坚持“干什么研究什么，缺什么加强什么”，认真领会省、市、县党代会精神及县委县政府重大决策部署，系统学习《干部任用条例》、《 ……（未完，全文共3883字，当前只显示2157字，请阅读下面提示信息。收藏组织部部长述职述德述廉报告） 上一篇：档案局开展“保持_纯洁性、迎接__”教育活动总结 下一篇：关于做好元旦、春节期间综治维稳工作的通知 相关栏目：组织讲话 党会报告 组工 述职报告 述廉报告 党务讲话 政务讲话 政府报告 调研报告 |