标题：乡大学生“村官”队伍建设的调研报告

聘任大学生到村任职，不仅是破解当前大学生就业难的有力之举，也是发展现代农业和建设新农村的希望所在，通过近四年的工作实践，对如何从农村实际出发，不断加强引导和管理，如何为进一步完善大学生“村官”工作，充分发挥大学生“村官”的作用，使得大学生“村官”“留得住，用得好”，以推进社会主义新农村建设做了一些思考，现总结如下： 　　一、大学生“村官”队伍的基本情况 　　××乡位于沾益县的西北部，距沾益县城43公里，全乡辖国土面积521平方公里，有13个村民委员会，118个村民小组，是沾益县典型的山区农业大乡。自2008年选派大学生“村官”以来，先后有14名大学生到我乡任“村官”，现有“村官”9名，已离任5名。现有9名“村官”有6名女同志、3名男同志，9名“村官”都是中共党员，现任“村官”年龄均在30岁以下。 　　二、大学生“村官”队伍的管理 　　自选派大学生“村官”以来，乡党委、政府高度重视大学生“村官”的教育、管理和稳定工作。 　　一是加强领导，提高认识。为了让大学生“村官”有人管，乡党委、政府明确由乡党委副书记分管大学生“村官”工作，并由乡党委委员、大学生村官王雪娟具体联系和管理大学生“村官”，负责组织大学生“村官”的政治理论学习，相　……（快文网http://www.fanwy.cn省略886字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：乡大学生“村官”队伍建设的调 上半年乡大学生村官述职报告 在工商系统建设学习型工商打造“三过硬”队伍座谈会上的讲话 某乡大学生村干部工作调查报告 市工商局造就“四有”队伍的经验做法 “五老”队伍要积极参与未成年人思想道德建设 市水务局预防职务犯罪“三员”队伍建设管理办法 xx乡镇“五老”队伍奏“关心下一代”新篇章 办公室要高度重视“两高”队伍建设 在春节回乡大学生联谊会上的演说 党政“一把手”队伍建设的现状及对策措施 市乡镇（街道）、市直机关党政“一把手”队伍建设的调查 县“五老”队伍发挥作用情况调研报告 ……（未完，全文共4145字，当前只显示2302字，请阅读下面提示信息。收藏乡大学生“村官”队伍建设的调研报告） 上一篇：街道公共文化体系建设调研报告 下一篇：开展法治单位的情况汇报 相关栏目：学校 大学生 调研报告 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告