| 标题：财政局2012年行政问责等四项制度工作总结 |
|
2012年，我局行政问责等四项制度建设工作在县委、县政府的正确领导下，在纪检监察部门的精心指导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕财政中心工作，以开展“四群”教育活动和“基层组织建设年”创建活动为契机，切实从宣传教育、制度建设、监督管理等方面入手，狠抓行政问责等四项制度建设，进一步强化干部职工责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识。通过全体干部职工的共同努力，行政问责等四项制度工作达到了预期目的，现将我局今年行政问责等四项制度建设工作的情况总结如下： 一、工作情况 （一）强化组织领导，建立良好工作机制 为确保财政系统行政问责等四项制度建设工作的顺利开展。通过年初党组专题会议，及时充实了财政局贯彻落实四项制度工作领导小组和办公室人员，坚持局长负总责、分管副局长具体抓、股室、中心负责人抓落实的工作机制，切实加强贯彻落实四项制度工作领导和指导。一年来，领导小组多次专门召开四项制度建设工作会议，研究部署系统内贯彻落实四项制度工作，制定工作计划，并将四项制度建设进一步细化，修定了《××县财政局 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略801字，正式会员可完整阅读）…… 收藏财政局2012年行政问责等四项制度工作总结） 上一篇：特色小城镇规划及建设实施情况汇报 下一篇：文化体育广播电视局2012年度社会评价工作综合报告 相关栏目：财政 政府 行政 规章制度 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |