| 标题：党校校长述职述德述廉报告 |
|
本人于2011年6月到××区工作，按照区委分工，主持区委组织部工作，负责组织、人才、干部教育和招商引资考核工作，分管党校、老干部、工会、共青团、妇联、关心下一代工作。任职以来，本人认真履行岗位职责，自觉把分管及负责工作放到区委工作中心和发展大局中谋划部署，突出工作重点，创新落实举措，较好地完成了各项工作任务。现将任职以来履职及廉洁自律等情况报告如下。 一、四项主要工作实绩 （一）服务中心、招商引资实绩。一是乡镇党委领导班子建设得到新加强。乡镇党委换届结束后，及时调整工作重心，把提升领导班子引领发展能力作为重点，在乡镇党委开展以带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等“五个带头”为主题的承诺践诺活动，推行承诺公开、践诺公示、评诺公议，有效提升了新一届乡镇党委班子抓发展、保稳定、促和谐能力。二是服务社会管理创新工作取得新成效。围绕服务社会管理创新这一重点，认真抓好选干部、强队伍、促提升等工作，先后为15个乡镇和7个区直党委配备了政法委书记，为15个乡镇配备了专职政法委员，为24个城市社区选拔了社区党组织书记；组织40名乡镇及区直有关部门分管同志到苏州农村干部培训学院举办“××区基层社会管理创新培训班”，选派以乡镇政法委书记为主体的23名干部，到张家港市乡镇、社区进行为 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略945字，正式会员可完整阅读）…… （三）创新创优实绩。一是统筹实施“六个一批”，探索干部人才选拔新机制。以加强全区各级领导班子和干部、人才队伍建设为目标，综合运用干部人事制度改革成果，采取“公开选派一批、公开交流一批、公开选拔一批、公开选引一批、公开遴选一批、择优明确一批”等“六个一批”方式选拔干部人才，推进干部选拔工作科学化、规范化、制度化。先后公推公派20名年轻干部到信访、拆迁和村居一线任职锻炼，公开交流50名中层干部和20名科级干部，公提公选15名实绩突出、群众公认的干部任乡镇党委委员、政法委员，公开选拔20名科级干部，公提公选12名任现职时间较长、有一定实绩的干部任科级非领导职务或享受科级干部工资待遇，10名村（居）党组织书记享受科级干部工资待遇，5名扎根村居一线、实绩突出、群众公认的大学生村官担任乡镇政府领导职务；围绕经济转型和“六大产业”需要，面向_重点高校、科研院所，公开选引62名高层次创业创新人才，践行和彰显了“重德才、重实绩、重公认、重一线”的选人用人导向，进一步激发了全区干部队伍的整体活力，提升了干部队伍整体素质。二是建立“两项制度”，促进联系群众工作制度化。按照省、市委统一部署，结合××实际，牵头制定《××区级领导班子成员下基层开展“三解三促三满意”活动实施方案》、《××区关于深化党代会常任制工作的意见》等文件，用制度化方式密切党群、干群关系。在实施过程中，注重以身作则，带头贯彻落实，深入黄墩镇尚营村驻点住村调研，参与党委委员接待日活动2次，撰写民情日记6篇，协调铺设1.8公里长的便民路1条，走访、慰问群众100余户，召开各类座谈会5次，梳理并解决实际问题8个。三是创设“三大载体”，全面加强部机关自身建设。创设实践载体，把黄墩镇尚营村作为全区组工干部实践基地，组织全区组工干部深入开展“三解三促三满意”活动，捐赠致富图书1300多册，为帮扶对象解决实际困难20多个，筹集发放各类慰问金、慰问品等近万元。创设学习载体，搭建组工干部“周末大课堂”学习平台，截至目前已开办社会管理创新、责任文化建设、非公企业党建、组工业务知识等专题讲座16期，既加强了组工干部的党性修养，又提高了能力素质。创设文化载体，修订完善《部机关内部管理制度汇编》，确立“创新、规范、高效、和谐”的××组工文化内涵和“致诚精一、公道正派、务实创新、高效一流”的部风，着力通过组工文化建设打造模范部门和过硬队伍。 （四）有潜在、长远效应的打基础工作实绩。一是统筹实施党建工作创新工程。制定《××区党建工作创新工程实施办法》，按照工程化管理、项目化推进的要求，确立“八项机制，八个提高”的总体目标和30个具体项目，印发《××区党建工作创新工程项目表》，明确实施内容、目标要求、推进措施、责任单位等要求，强化组织领导、资金保障、考核奖惩等关键举措，建立党建工作创新工程专项问责制，确保党建工作创新工程有序实施。二是加强村级阵地和干部队伍建设。采取区直部门“一对一”、“多帮一”挂钩帮建的形式，按照图纸、招标、验收“三统一”模式，启动第三批61个无活动阵地和阵地不达标的村（居）综合服务中心建设工作，确保2012年达到省定标准；认真落实“一定三有”政策，出台《××区村级班子及村（居）干部考核管理暂行办法》，把村（居）党组织书记的基本报酬提高到12000元/年，同时积极探索面向优秀村（居）党组织书记选拔乡镇领导干部新机制。三是深入抓好非公企业党建工作。建立健全“一张图、一张表、一张网”的非公企业党建“三个一”制度，采取项目化推进举措，下半年单独新建企业党组织65家，实现了规模以上非公企业党组织单独组建率、非公企业党组织应建已建率和_工作覆盖率三个100%的目标；举办非公企业党建论坛，市委组织部分管领导亲临会议指导并予以高度评价。四是加大大学生村官培养使用力度。围绕“富民、便民、安民、乐民”主题，分层分类召开大学生村官工作推进 ……（未完，全文共4420字，当前只显示2455字，请阅读下面提示信息。收藏党校校长述职述德述廉报告） 上一篇：村2012年工作总结及2013年工作计划 下一篇：2012年爱国卫生工作总结 相关栏目：述职报告 述廉报告 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 调研报告 |