| 标题:人社局2012年社会管理创新(综治)工作总结 |
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今年以来,区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导和区综治委的具体指导下,认真贯彻落实综治文件精神,紧紧围绕“平安大通”创建工作中心,以增加就业、职工_、化解纠纷为工作重点,多措并举,真抓实干,全区人事人才、就业服务、民生工程、社会保障和劳动关系调整各项工作平稳推进,维稳工作取得了新的突破,社会保障事业发展迈上新的台阶,为全区经济又好又快发展和社会和谐稳定作出了新贡献。 一、主要工作及成效 (一)扩大就业,全力保持就业局势稳定 全面贯彻《就业促进法》,实施积极就业政策,取得了明显的成效。截止10月底,全区新增就业岗位4490人,完成年度目标任务的115%;3490名下岗失业人员实现了再就业,完成目标任务的109%;特殊困难_就业469人,完成目标任务的114%;预计至12月份共新增就业人数4988人,失业人员实现再就业人数3890人,就业困难人员实现就业人数498人。城镇登记失业率为3.85%,并保持“零就业家庭”动态清零;转移农村劳动力3538人,完成目标任务107%;办理高校毕业生就业见习93人,完成目标任务186%;登记推荐小额担保贷款数额1890万元,完成年度目标任务90%;预计到年底能超额完成目标任务。 1.把促进就业、稳定就业放在突出位置 人社局坚持每月至少召开一次以上工作会议或专题会议 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略972字,正式会员可完整阅读)…… 收藏人社局2012年社会管理创新(综治)工作总结) 上一篇:农业综合开发办公室2012年工作总结和2013年工作谋划 下一篇:安全隐患排查治理专项行动工作情况汇报 相关栏目:社会实践 管理 综治 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |