标题:2012年县委政策研究室及文字工作意见 |
2012年县委政策研究室及文字工作意见 一、总体要求 以_为统领,紧紧围绕全县中心工作和重大决策部署,精心策划和深入开展综合调研、专题调研和典型调研,不断推出有价值、有分量的决策建议和典型经验,为县委、县政府科学决策提供有益参考。 二、调研重点及方法 以学习为抓手,增强自身综合素质,全面提升调查研究能力,不断增强政研工作的系统性、预见性和创造性。坚持调研学习,充分利用调研机会,学习相关知识,促进学习与调研有机结合。 1、开展前瞻性调研。围绕全县经济运行和长远发展的重大问题以及县委、县政府的中心工作,加强前瞻性研究和战略性思考,提 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略483字,正式会员可完整阅读)…… 3、做好《枞阳工作》、《党办通报》编印工作。 4、文字人员要克服闭门造车、单纯依靠乡镇和部门材料加工调研文章的不良倾向,深入基层,深入一线,充分了解所选调研课题涉及的重点区域、重点单位、政策专业知识,认真听取方方面面的意见和建议,全面掌握第一手资料。要密切关注宏观、微观两个层面的发展动态,既要切实体现前瞻性、思想性,更要把握现实性、可操作性。 四、奖励措施 1、完成年度调研目标任务的,每篇(人)奖励200元;个人撰写的调研文章被市办及市级报刊杂志、省办及省级报刊杂志、国办及国家级报刊杂志采用的,每篇分别奖励600元、1000元、2000元;多级采用的,累计进行奖励。综合调研所得平分奖励。文字秘书参与调研形成的以县领导名义署名发表的调研文章,比照上述标准减半奖励。 2、实施年度综合和单项奖励。年终根据文秘人员调研完成情况、文稿质量等方面,按照县级每篇2分、市级每篇4分、省级每篇6分、国家级每篇8分计总分,评出综合前三名,分别予以1000元、800元、500元奖励。实施优秀调研文章年度单项评比,获得前3名的依次奖励800元、600元、400元。 3、所有奖励资金经主任办公会议研定后,统一发放到相应个人。 4、由政研室牵头,年终对优秀调研文章进行汇编,装订成册在一定范围内交流。 5、文字秘书半年没有撰写调研文章,要向分管主任或主任说明原因,并提出切实可行的整改措施;对没有完成年度调研目标任务的,不享受调研奖励,并在办公室年终总结会上予以通报批评。 附:2012年重点调研课题安排表 2012年重点调研课题安排表 序号 重点调研参考课题 责任人 1 加快我县服务 ……(未完,全文共2085字,当前只显示1255字,请阅读下面提示信息。收藏2012年县委政策研究室及文字工作意见) 上一篇:在湖州市七届人大一次会议闭幕时的讲话 下一篇:文化与城市_竞争力 相关栏目:党委 调研报告 综合论文 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |