| 标题：加强换届后领导班子和干部队伍建设的做法 |
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建设一支高素质的领导班子和干部队伍是加强党的建设的重中之重，是推进各项事业取得成功的根本保证。2011年换届结束后，××市委迅速贯彻落实省委关于加强市、县领导班子建设的决定精神，将工作重心从换届干部调整转移到加强领导班子和干部队伍建设上来，紧紧围绕市党代会提出的“真抓实干”要求，切实做到“五个实”，狠抓各级领导班子和干部队伍建设，为“加快转型发展、建设幸福侨乡”提供坚强的组织保障。 一、务“实”观念，营造争先进位的良好氛围 思想决定行动。近年来，相对于珠三角其它城市，××的发展还是不够快，面临着“前有标兵，后有追兵”的局面，这与我们有些干部一直以来观念比较保守、视野比较窄、思路不够开阔有着很大关系。对此，市委采取有力措施，促使各级领导班子和干部进一步认清形势、解放思想、凝聚共识，跳出××来看××、跳出××来谋划××，把××的“门”打开。 一是书记引领示范。“要想飞得高，领雁带头跑”。市委书记刘海以身作则，经常深入各部门和基层单位调查研究，全面了解××经济社会发展状况，谋划和部署工作；去年年初率队飞往各地开展宣传推介和招商引资工作；事先不打招呼，用“飞行”检查的方式对每项重点项目、市领导责任项目、倒逼机制项目实行重点督查，指导和推动工作的落实，用实际行动为全市干部树立起真抓实干的榜样。在市领导的示范带动下，各级党组织积极响应，切实把思想认识统一到省委、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略997字，正式会员可完整阅读）…… 收藏加强换届后领导班子和干部队伍建设的做法） 上一篇：2013年党员职工春训工作总结 下一篇：党员教育培训工作经费使用情况和开展党员教育培训工作情况报告 相关栏目：换届 干部 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 经验交流 |