标题:信访调解中心工作制度 |
一、矛盾纠纷排查调处制度 每半月组织一次矛盾纠纷排查,特殊敏感时期组织专项排查,认真分析研判,及时上报党委、政府和上级组织。对排查出来的矛盾纠纷,坚持“属地管理 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略148字,正式会员可完整阅读)…… 要认真按照有关台帐工作要求开展工作,收集、整理涉及综治和平安建设工作的各种资料和数据,及时进行归类,装订成册,妥善保存。对要求上报的数据,按照统一格式上报。数据,按照统一格式上报。 四、首问责任制度 对于中心受理的案件,要严格按照“谁主办、谁负责”的原则,由受理人一办到底,全程督办受理案件,直至案结事了。 五、廉洁自律制度 对于中心各组成单位及其工作人员要以公正执法、公平处理问题为原则,勤政廉政,严格执法。 六、检查考核制度 根据上级要求,结合本地实际,对辖区内的信访调解工作进行定期检查考评;对阶段性重大活动和工作,在工作结束后及时进行总结 ……(未完,全文共637字,当前只显示383字,请阅读下面提示信息。收藏信访调解中心工作制度) 上一篇:2013年上半年工作督查汇报材料 下一篇:农机局领导班子述职述廉报告 相关栏目:信访 司法 工作体会 工作总结 工作汇报 规章制度 |