| 标题：工会畅通职工诉求表达渠道的研究与实践 | ||
工会畅通职工诉求表达渠道的研究与实践 1问题的提出 1．1研究的背景随着改革的不断深化，越来越多的职工群众因岗位、职位、经济收入的不同而呈现多样化的社会地位、价值观念和利益诉求。为探索职工民主表达诉求渠道，搭建多种形式的沟通平台，建立科学有效的利益诉求表达机制，把群众利益诉求纳入制度化、规范化、法制化的轨道，我们开展了这次调查研究工作。 工会代表职工的利益，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在企事业单位民主管理中如何发挥作用?在维护职工政治权利、劳动权利和物质文化利益中如何更好地发挥作用?怎样参与协调劳动关系、调节社会矛盾、促进经济发展和_?这都是工会在构建和谐社会过程中需要进一步研究和加强的，特别是工会在畅通职工诉求表达渠道方面应该发挥更大的作用。 1．2研究的设计本次调研受四川省总工会委托，由遂宁市总工会承担，所在地高校及遂宁市各县区和相关园区工会为调查单位。采用文献研究、问卷调查、个案研究等方法。 本次调查问卷在设计上采用开放式与封闭式相结合的方式，具体调研内容涉及受访者基本情况、职工群众诉求的基本内容、工会工作情况、工会工作人员评价等四个方面。 职工指企事业单位、党政部门的工作人员。本次调查对象在性别、年龄、文化程度、工作单位性质 、户籍等方面的分布合理，具有代表性。本次共发出调查问卷 2000份，实际收回有效问卷 1795份。 lI 3研究的意义本研究运用调查研究方法研究工会工作在企业管理、社会管理之中的影响，研究完善社会管理_的新思路，拓宽工会工作的新领域和新方法，对工运理论 、公共政策学与行政学研究有一定的创新价值。 我们试图通 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1168字，正式会员可完整阅读）……
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