| 标题：会议管理制度 |
| 会议管理制度 一、目的 规范会议内容和程序，提高办公质量和工作效率，建立健全决策机制，提升公司运营水平。 二、适用范围 适用于公司及各部门的工作会议和专题会议等。 三、职责 1、人事行政部：负责各种公司会议的会场安排、设备准备，并协助项目例会及其他各种专题会议。 2、会议组织部门：负责例会及主责专题会议的组织及相关工作。 四、会议分类 1、集团月度例会 （1）集团月度例会每月召开一次，于每月的第五个工作日上午召开，节假日顺延。 （2）出席人员为公司领导成员，列席会议人员为各部门负责人；会议由总经理主持，总经理因故不能出席时，授权公司其他领导成员主持。 （3）月度例会的主要内容是：通报集团月度重要事项；各部门负责人报告本部门上月工作情况，对照上月会议安排，逐条逐项检查落实完成情况，提出需要公司协调解决的问题和工作建议，提出本月工作安排方案； 与会人员讨论有关事项；会议主持人安排和部署下月度公司整体工作并宣布议定事项。 （4）集团月度例会由总经理办公室负责组织和记录，议定事项形成《集团月度例会会议纪要》，由办公室起草，经办公室主任审核后，由总经理或主持会议的其他公司领导签发。 2、总经理办公会 （1）总经理办公会不定期召开，由总经理根据需要决定召开，总经理办公会议题由公司领导成员提出， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略944字，正式会员可完整阅读）…… 收藏会议管理制度） 上一篇：工会畅通职工诉求表达渠道的研究与实践 下一篇：群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节实施办法 相关栏目：电信 会议致辞 会议主持 会议发言 管理 规章制度 |