标题：区人大人事代表室主任工作总结

区人大人事代表室主任工作总结 2013年，在区人大常委会主任会议的正确领导下，在各委室的支持帮助下，人事代表室以科学发展观为指导，以服务人大代表为抓手，以提高代表履职能力为突破口，全面完成了全年工作任务。 一、扎实开展代表工作，充分发挥代表作用 一是加强代表培训工作，努力提高代表素质。为了更好地贯彻、实施监督法，邀请市人大常委会相关委室同志为全区人大代表作了贯彻实施监督法的专题辅导报告，以及新时期地方人大常委会工作的特点与基本思路。组织街道镇人大干部举办街道人大干部培训班，对于《中华人民共　……（快文网http://www.fanwy.cn省略421字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区人大人事代表室主任工作总结 2012年区人大常委会副主任述职述廉报告 2012年区人大党组副书记、副主任述职述廉报告 区人大常委会主任述职述廉报告 接受区人大常委会工作评议自查报告 区委书记、区人大常委会主任述职述德述廉报告 区人大副主任述职述德述廉报告 区人大常委会党组副书记、副主任述职述廉报告 区人大常委会副主任、党组成员述职述廉报告 区人大常委会副主任述职述德述廉报告 区人大常委会领导班子述职述廉报告 区人大代表先进事迹 社区人大代表先进事迹材料 民政局长在区人大常委会工作评议大会上的表态发言 是人事代表室每年常抓不懈的一项重点工作。为使代表建议事事有着落，件件有答复，我们在办理过程中，注重抓好三个方面的工作：一是努力提高代表议案、建议的提出质量。会前，召开各代表团议案建议工作负责人会议，提出议案、建议工作的具体要求。会中，深入各代表团了解议案建议提出情况，并进行指导。认真审阅议案建议，对不符合法律和政策的，与代表当面协商，或指导修改，或建议撤回。二是抓好建议交办工作。区十六届人大二次会议闭幕后，人事代表室及时和区政府联系，召开了建议交办会，把68件建议分解到各个具体承办单位，做到了责任落实，要求明确。三是采取电话、上门、走访、会议、简报、视察、新闻等督办形式，了解办理情况，督促办理进度，对办理中遇到的困难和问题，我们主动参与，协调解决。人事代表室组织部分市人大代表对区住建、交通、民政、卫生、教育等几个承办大户逐一上门，掌握办理进度，召开座谈会听取意见，及时和所提建议的代表沟通情况。同时，对与人民群众切身利益相关的热点、难点方面的代表建议进行重点督办，做到主动和专委会联系、分工负责、现场调研、加强检查，力争每件建议都能得到较好的办理。截止目前，区十六届人大二次会议代表提出的68件建议全部办理完毕，代表满意和基本满意率100%。 三、依法做好人事任免工作，加强对国家机关工作人员的监督 一年来，人事代表室按照宪法和法律赋予的职责，严格遵守《荆州市人民代表大会常务委员会任免地方国家机关工作人员办法》的规定，依法做好人事任免工作。2013年，区十六届人大二次会议选举国家机关工作人员5人；常委会共任免国家机关工作人员67人，人事代表室完成了对任免人员初审、任前法律知识考试、撰写人事任免议案、准备任命书、任后发文及公告等工作。 四、认真做好日常工作，注重纵横向的工作联系与交流 一是积极参与各项会议和活动。人事代表室在区十六届人大二次会议期间承办了组织组、议案组的工作，还有一位同志参加了秘书组的工作。完成了省人代会荆州代表团的会前、会中的组织工作。参与每 ……（未完，全文共1819字，当前只显示1095字，请阅读下面提示信息。收藏区人大人事代表室主任工作总结） 上一篇：柳城街道贯彻落实全市维稳工作会议精神情况汇报 下一篇：“作风建设攻坚战”实施方案 相关栏目：人大 人大讲话 人事 组织讲话 工会 换届 学校 年终总结 工作总结 个人总结