标题:街道办事处劳动保障工作汇报
街道办事处劳动保障工作汇报
各位领导:
**街道办事处认真贯彻落实区、州、市再就业工作会议精神,结合社区实际,从加强组织领导、加大宣传力度、拓宽就业渠道、提供就业信息等方面入手,加快社区就业工作步伐,有利地促进了社区各项事业的健康发展。现将办事处再就业工作情况汇报如下:
一、基本情况
**街道办事处地处**与**交汇处,辖区总面积6.5平方公里,辖区居民3763户,18199人。其中下岗失业人员1107人(“4050”人员57人),就业转失业人员131人,辖区下岗工人多,流动人口多,贫困人口多,残疾人多,行政事业单位少,再就业工作任务相当重。截止3月底,累计安排就业人数65人,自谋职业132人,培训人员165人。
二、工作开展情况
(一)加强领导,健全机构,确保再就业工作顺利进行。
街道党政领导切实把实施再就业工作,作为一项重要工作列入议事日程统筹安排,常抓不懈。  ……(快文网http://www.fanwy.cn省略658字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 法规以及再就业的各项优惠政策,使广大群众比较全面深入地了解相关的劳动就业政策法规。通过再就业典型现身说法,帮助下岗失业人员树立正确的择业观,引导他们转变观念,适应市场,自强不息,自主创业,营造出良好的再就业工作氛围。截止目前,已发放政策法规发宣传单2000多份,现场咨询4场1500人次,有64名下岗失业人员再次走上新的工作岗位。
    (三)精心组织,拓宽渠道,确保再就业工作落到实处。
    1、建立健全各类台帐。为全面了解社区下岗失业人员的相关情况,按照上级业务部门的要求,办事处组织人员加班加点逐一入户对社区下岗失业人员进行调查摸底,详细登记其基本情况,更好地掌握他们的家庭生活、经济来源、求职意向、专业特长等,并建立台帐录入微机。截止目前,共建立4大类10个项目的台帐。
    2、建立劳动力人才库。为及时掌握社区有专业特长的下岗失业人员的情况,针对辖区单位较多、需求技术工多的特点,将辖区内有技术特长的下岗失业人员登记造册建立人才库,为解决下岗失业人员再就业和企业用工之急创造了条件。目前登记在册的有技术特长的下岗失业人员有20人。
    3、开拓再就业岗位。劳动保障工作的根本任务就是促进下岗失业人员再就业。为此,街道办事处多渠道、多层次开发就业岗位。(1)是开发公益性岗位,重点扶持“4050”人员。如小区治安、卫生、消防、绿化及公共职务岗位。例如龙泉社区居民刘彦松,家庭生活困难,妻子腿有残疾,本人无技术,无文化,多次找工作未果,经社区工作站推荐到龙泉商贸区清扫巷道卫生,他工作认真,吃苦耐劳,其稳定的收入使一个困难家庭又重新焕发了生机。(2)是创办服务机构。通过街居社区服务中心、医疗卫生工作站等形式,就地消化下岗失业人员。(3)是发展街居经济,吸纳下岗失业人员再就业,真心实意为下岗失业人员提供再就业机会。(4)是收集就业信息。积极与市内及市外的就业服务中心联络,通过宣传、张贴招工信息以及动员工作人员走出办公室广泛收集用工信息等,开拓就业门路。一季度以来共推荐和介绍30人到辖区单位再就业。
    4、落实各项优惠政策。(1)是实施城市解困工程。根据市委有关文件精神确定的城镇困难家庭,确定帮扶单位和人员,制定帮扶计划和措施,使困难家庭享受就业、就医、上学等方面的援助。同时办事处及社区工作人员积极捐款、捐物扶持困难家庭的下岗失业人员再就业。(2)是建立信息网络。目前办事处已形成以街道劳动保障事务所为依托,以社区劳动保障工作站为载体,以动态管理为基点,以就业服务为切入点的工作网络,及时为下岗失业人员提供就业岗位和信息。
    三、存在问题
    1、下岗失业人员思想观念转变需进一步加强。辖区内下岗失业人员的择业观陈旧,许多下岗失业人员小工作看不上,大工作干不了,以至一直闲呆在家中无所事事。
    2、下岗失业人员自身素质不高。一部分下岗失业人员文化层次低,技术含量不高,,在现代科技密集型企业当中很难有他们的用武之地,从而制约着其再次就业。
    3、资金上的制约。由于开办企业需要资金,一部分下岗失业人员想独立开办工厂,但苦于没有资金,因而措伤了其再就业的积极性。
    4、工作人员素质有待于提高。一部分工作人员才走上劳动保障工作岗位,许 ……(未完,全文共2844字,当前只显示1712字,请阅读下面提示信息。收藏街道办事处劳动保障工作汇报

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