| 标题：斯拉夫语学院对照检查材料 | ||
| 斯拉夫语学院对照检查材料 一． 作风建设基本情况 以十八大会议精神为统领，以建设高水平大学战略为指导，斯拉夫语学院上下一心，开拓进取，努力提高本科教学水平和人才培养质量，科研工作不断创新。学院党政密切配合，班子建设效果显著；学院教师认真负责，爱岗敬业；学生刻苦学习，文明守纪 ，学院已基本形成团结进取，积极向上的教学环境和风清气正，规范有序的工作氛围。当然对照党的群众路线教育实践活动的要求，我们班子整体及党员干部在“四风”建设上还存在一定差距，在贴近群众，密切联系师生等工作上做的还不到位，现就主要问题及原因分析如下： 二．存在的问题 形式主义方面存在的问题 1、学院政治理论学习不系统、不深入，面上学的多、深入研究少，党员干部缺乏学习的主动性和热情，有时学习流于形式，缺乏实际效果。 2. 对以往历次学习教育活动有抵触情绪，认为形式主义，走过场，务虚多，不如教学科研工作更实际，还是没摆正理论学习和实际工作的关系，没有做到“两手抓，两手硬，两不误”。 3 党的各项活动开展创新不够，没有充分发挥党支部的战斗堡垒 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略779字，正式会员可完整阅读）……
17.行政工作有时存在懈怠思想，对教研室服务及开学初的准备工作有时不细致，服务不到位。 18．学院网络建设滞后，给学院宣传及有关教学科研工作带来影响。 19. 学院多媒体教室窗帘遮光问题，教室粉刷，教研室饮水及消毒，办公用品发放等工作缺少提前量或工作不到位。 20. 按照外语教学需要，学院各教室配备了电视及天线用于语言实践学习，但学院有线电视俄语频道因费用问题始终没有开通，没有充分发挥相关设备的作用 享乐主义方面存在的问题 21. 学院个别办公室存在超标准问题。 22. 学院公务接待很少，但个别接待没有按规定提前向学校办公室申请，陪同人员及接待经费超标准的问题存在。 23. 学院在公车经费使用上把关不严，有的工作没必要使用公车的也申请公车使用，造成浪费。 24. 学院存在好面子和攀比思想，在学校运动会中用创收经费为老师检阅队伍购买检阅服装，结束后请运动员及工作人员吃饭。 25. 用创收经费组织教师春游及元旦会餐。 奢靡主义方面存在的问题 尽管班子目前没有实质性的问题，但个别干部思想上在金钱和物质方面也存在过互相攀比，不切实际，奢靡浪费的想法和念头。 三．产生原因 1．政治学习不够深入彻底，用理论指导实践的能力不足。学院能够及时学习传达贯彻中央及上级有关会议文件精神，但常规学习，被动学习较多，真正主动深入，与实际工作结合学很少，缺乏对问题的深入探究，缺乏相关理论的积淀。具体到实际工作中，用最新理论指导实际工作的能力不高，高屋建瓴，驾驭复杂局面的能力不足，对党员干部的思想引领效果还不显著，有些思想政治工作流于形式。 2.党员干部的群众路线宗旨意识不强。在深入基层，贴近师生，解决实际问题上学院做得不够，存在“三多三少”。坐办公室多，深入课堂、教室少，开会布置多，带头落实少，解决面上和紧迫问题多，解决关系师生切身利益和深层次的问题少。还是工作中密切联系群众，走群众路线的宗旨意识不强，领导干部在工作上存在浮躁心态，缺乏沉下身子，吃苦耐劳的的精神，只想当指挥员，不想当战斗员，存在官僚主义思想。 3. 制度建设不规范，工作机制不科学。学院虽小但涉及工作面较广，党务、行政、教学、科研、学生管理方方面面，比较繁杂。而学院除专业教师外，真正党政管理人员较少，期中双肩挑干部还要在教学、科研上投入较多精力。这就需要学院在各项工作中出台切实可行工作制度、建立科学有效的工作机制，才能有效运转。学院在相关制度建设和运行机制上还应进一步完善。 4.领导干部在思想上还没有摆正位置，存在着官本位的思想和享乐思想。在工作待遇及工作条件等方面存在攀比心理：如个别办公室超标准，个别公务接待好面子、超标准等；在学院开展活动中有时存在铺张浪费及享乐主义思想，如运动会及元旦会餐等，导致有时在相关财务制度执行上不严谨、不规范，采取变通的作法。归根结底还是党员干部尤其是领导干部没有摆正个人与集体，权力与工作的关系，思想上自觉不自觉地存在着好面子，讲排场，追求享乐的不健康意识。没有真正做到两个“务必” 及坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求。 四．整改措施和努力方向 1.改进学风。在完成十八大会议精神学习的基础上，制定党员干部学习计划。一是充分利用好高校干部教育管理的网络培训平台，结合实际工作去学习，学习专家的最新教育理念，对高等教育的发展趋势，最新政策要求有清晰的思路，以指导实际工作。二是副处级以上干部制定个人读书计划，争取每学期至少深入学习2本与提高理论水平及工作水平相关的书籍，不断充实和提高自身的理论水平和修养。 2.改进会风。在坚持 ……（未完，全文共3645字，当前只显示2025字，请阅读下面提示信息。收藏斯拉夫语学院对照检查材料） 上一篇：个人对照检查材料 下一篇：2013年度述职述廉报告 相关栏目：教育 学校 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |