XX市构建在职党员进社区志愿服务长效机制
近年来,XX市围绕社会管理新要求,积极构建在职党员进社区志愿服务长效机制,取得了较好效果,进一步密切了党群干群关系。一是采取“总队+分队+专团”模式,健全在职党员进社区志 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略185字,正式会员可完整阅读)…… 为社区提供专业化服务。二是构建“设岗+择岗+评岗”机制,推动在职党员进社区志愿服务常态化。通过科学设岗、自主择岗和定期评岗,使在职党员进社区志愿服务做到“人岗相适,服务对接”。深入摸排社区群众需求,针对性设置了政策宣传、治安维稳、环境保洁、扶贫帮困、民主监督、法律援助、民生保障等10多个服务项目。及时发布服务信息,提供相应业务指导和服务培训,让党员志愿者按量力而行、尽力而为的原则,采取一人一岗、一人多岗或多人一岗的方式,自主择岗。健全完善党员定期服务评价激励等制度,制发党员志愿服务积分卡,年终根据积分多少确定优劣等级。三是多途径创设志愿服务平台,提高在职党员进社区志愿服务满意度。因人因地制宜,组织开展“周六党员志愿服务日”、“社区义工队”、在职党员“假日支部”、“306和事佬”工作室、党员闪光言行—点亮留守儿童微心愿、“应急先锋” ……(未完,全文共799字,当前只显示481字,请阅读下面提示信息。收藏XX市构建在职党员进社区志愿服务长效机制)
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