标题:公务员职业道德主题教育活动演讲稿(2篇)

公务员职业道德主题教育活动演讲稿(2篇)

公务员职业道德主题教育活动演讲稿(劳动监察处)

尊敬的各位领导、各位同仁: 大家下午好!今天,我演讲的题目是:恪尽劳动监察职守,当人民满意的公仆。医德关乎病人的健康和生命;师德关乎学生的素质和发展;官德关乎政府执政的公信力,关乎公务员在人民中的形象,关乎社会和谐。 “官德隆则民德昌,官德毁则民德降”这句格言是公务员职业道德影响力的有力写照,同时也是公务员当人民满意的公仆职业道德的一计警钟。那么,如何当好公仆,让人民亮出满意的100 分呢?我认为: 必须正心为本,修身为基,秉公执法,勤政为民。本领是为民服务的基础。如果公务员没有政治鉴别、依法行政、公共服务、调查研究和学习创新能力等过硬本领;那么,尽职守,当人民满意的公仆就只是一句空话,践行职业道德更是“白云在青天,可望不可即”的空中楼阁。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略630字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 。虽然,公务员与其他人一样,也有着七情六欲;但是,在“人情关”、“权力关”和“利益关”面前,在权力、利益和角色冲突面前,我们一定要用职业道德规范来匡正个人面临道德两难时的行为选择,像人民的好公仆牛玉儒那样,大公无私,一身正气。为民办实事、办好事是职业道德沉淀的过程。每当我看到一份份补签的劳动合同,一份份补缴的社会保险,一张张领取拖欠工资后而满意的笑脸时,丰收的喜悦油然而生,“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”的职业“防火墙”更加坚固,公正执法的正义信念更加坚定,我由衷地感到劳动监察工作责任更加重大。公务员无论职位高低,无论从事何种工作,都是人民的勤务员。要让人民满意就必须真诚地当好这个“勤务员”,演好多种的角色。从事劳动监察工作,要树立“以人为本”的服务理念,就是要讲诚信,做到百姓事无小事,不忽视、不“忽悠”,真诚为老百姓解难题、办实事,彰显出公务员的人格魅力,当好职业道德的“示范员”;就是要细心热情,在接待来访、受理案件时,让老百姓感到“门好进、口好开、脸好看、事好办”,当好“服务员”;就是要在维护劳动者权益时,设身处地考虑_者的“?si恰?注重柔性执法,当好“调解员”。劳动监察工作就是要把劳动保障指导服务的“功率“放到最大,把劳动用工矛盾的“噪音”调到最小,把为民服务的“主旋律”演奏得最美。 “同舟共济手拉手”。各位同仁,我们同乘民生服务之舟,人民满意是我们前进的风帆,让我们一起荡起服务的双浆,让“民生为本、服务至上”的精神远航! 我的演讲完了,谢谢大家!


    市公务员职业道德主题教育实践活动演讲大赛演讲稿

    尊敬的各位领导、同志们,下午好!
    今天,我演讲的题目是立足本职、服务社会。公务员是一个特殊的职业群ti,代表着党和政府的形象。通过公务员职业道德规范的学习,我深刻领会到:忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁是公务员的立身之本。 我们人社工作和群众息息相关,劳动关系和工资福利更是涉及到每个单位和个人的直接利益,是群众最关心、社会最敏感的话题。因此,我们必须始终坚持为民服务理念,忠于职守、尽职敬业。劳动关系和工资福利处的工作具有政策性强、工作量大的特点。相关文件政策有时甚至会追溯到解放以前,这就对我们的工作提出了更高的要求,来不得半点马虎。今年事业单位绩效工资的改革,省厅仅仅是下发了一个指导性的文件,我们处在具体操作中承担着很大的压力。因为这关系到广大事业单位职工的切身利益,一旦处理不好,就会造成很大的社会矛盾。为此,我们处的同志不知道放弃了多少休息时间,经常加班加点,与各级领导和部门进行反复沟通协调,做了大量的调研和基础性工作,为文件顺利出台奠定了良好的基础。在事业单位绩效工资改革工作中,我们不仅是政策的制定者,同时也是政策的指导者和执行者。事业单位绩效工资改革的文件下发后,许多单位对政策把握不准,经常打电话咨询,我处从处长到普通工作人员,随时解答,不厌其烦。并主动上门服务,及时帮助解决问题,避免出现差错。我们每天还要负责接待各式各样的上访群ti, ……(未完,全文共2721字,当前只显示1638字,请阅读下面提示信息。收藏公务员职业道德主题教育活动演讲稿(2篇)

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