| 标题：法院_群众路线教育活动对照检查材料（八项规定及四风） |
| 法院_群众路线教育活动对照检查材料（八项规定及四风） 按照党组分工，我主要负责立案一庭、立案二庭、行政审判、诉调对接中心等工作。自第二批_群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照_决策部署，深入学习教育，广泛听取意见，边学边查边改，活动进展整体健康有序。通过群众提、自己找、上级点、互相提等方式，认真查摆我在“四风”方面存在的突出问题，使我深切感受到本次教育实践活动所体现得整风精神和系统方法，达到了“干部转作风、党员受教育，群众得实惠”的目的。对我来说，思想上很受震动，是一次“除垢去病、正己修身”的过程。现根据自身情况和工作实际，就结合本次_群众路线教育实践活动的总体要求，对在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，并提出个人整改措施，总结如下： 一、遵守_政治纪律和贯彻执行_八项规定、省委省政府20条意见情况方面 虽然入党已有多年，接受_教育培养也有多年，对党有很深的感情，基本能够切实遵守_政治纪律，自觉在思想上、行动上与_保持一致。但是，通过本次_群众路线教育实践活动，经过查摆问题之后，发现还存在不少问题。 在_政治纪律方面存在如下问题：理论武装抓得不紧。我本人认为现行工作实践性较强，且个案太多，加之管辖范围较小，共性问题不宜发现，理论功底、理论素养是对更高层级的机关领导干部的要求，对学习理论的重要性紧迫性认识不足，学习的主动性自觉性不强，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是_态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不清潜在的风险。忧党护党意识不强。在日常工作中主要从事审判工作，而审判工作是由当事人的起诉行为引起的，是一种被动裁决行为，加之审判只能不同于政府的行政职能，习惯上认为审判以外的工作应属于行政部门管辖，于自己的本职工作牵涉不多，缺乏应由的政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1314字，正式会员可完整阅读）…… 二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时，不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考，有脱离现实的现象，有经验主义倾向。在推进快速战略发展的过程中，处理质量与数量关系时，战术上有“数量快上、质量跟上”的思想倾向，现行激励机制不够完善。考核评比体系化程度不高、分类管理不够明确、质量的管理与考核明显不足，对质量的快速提升难以提供强有力的支撑，实质是理论联系实际不够，脱离实际。 三是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”，但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现“办事推诿、做事脱拉、不负责任”的事情，批评不注意场合、未顾及对方的感受，批评过于严厉，批评方式过于简单，给个别同志带来心理负担，批评与自我批评方式开展有待提高。 （三）享乐主义方面 在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是一定程度上党性修养存在偏差，认为只要安排好任务，下级具体做好就可以了的“当官做老爷”思想，存在问题的主要表现为： 一是艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向。有个别在正常工作中搭车变相增加干部的福利现象。例如可以在市内召开的审判工作会议，安排在了市郊举行，产生了场地租赁、住宿、餐饮等费用。同时存在“缓口气”的想法，也属“享乐”倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化。 二是责任感有懈怠、条线沟通不畅。根据分工开展工作，在班子分工不分家问题上，以“分工”为主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自己一亩三分地，万事大吉”，存在条线各自为政，缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识，“不分家”的责任感有懈怠倾向。 三是工作布置任务多、亲历亲为减少。在工作中对处室布置任务多、严格要求多，亲历亲为地解决困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下级具体解决就可以了；在研究解决复杂实际问题的工作时，根据不同阅历、不同能力、不同特点的处长，有的放矢地分类指导不够，提升分管处室的工作能力方面效果不显著。 （四）奢靡之风方面 在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是一定程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握的现实情况和实际能力。存在问题的主要表现有： 一是“紧日子”思想有所淡薄、有超规格接待的现象。也有四风问题中存在的勤俭意识不强现象，过“紧日子”的思想有所淡薄，讲排场、比阔气的思想有所抬头。为了发展，扩大影响力，为了办成事、办好事，在安排接待外单位时，有“讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多”的现象。对照八项规定，自我反思还是享乐主义思想在作怪。 二是铺张浪费思想有所滋长、有会议讲规格的现象。为扩大影响力与话语权，有铺张浪费的现象。对照八项规定，认为还是有些铺张浪费。 三是急于求成思想有所抬头、有急于得到认可的倾向。认为自己年龄已过半百，退休前还是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家认可，工作中要求的步子偏大、贪大求洋。如在大量数据分析后，对照感觉发展目标差距最大，急于使跟上快速发展，急于改变不强的现状，在工作中存在个别战役目标设定偏高，有超越能力、属急于求成，急于得到大家认可的倾向。 三、产生问题的原因分析 （一）理想信念不够坚定 剖析存在的主要问题，原因之一是理想信念不够坚定。对决策前的情况判断有足够信心、但担心在程序上犯错误，因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义；在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在具体工作存在具体的较大难度时，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。 （二）_宗旨意识不强 剖析存在的主要问题，原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。群众实践活动叫我惊醒，在与时俱进地强化宗旨意识，“听党指挥、服务人民”做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多；存在“缓口气”的想法，有“享乐”倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理管理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题，带有一定个性的问题，按个案处理的多，没有很好地针对个性问题，放下身段、沉到基层去，在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径，这属于_宗旨意识不强的具体表现。 （三）党性修养提升不快 剖析存在的主要问题，原因之三是放松了要不断加强党性修养观念。自认为自己20多年的工作阅历，胜任本职工作还是可以的。但群众实践活动还是叫我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。 （四）忽视政治纪律约束 剖析存在的主要问题，原因之四是忽视了政治纪律的约束。群众实践活动使我认识到：一是自己在坚持_思想路线上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。自己在“四风”方面存在的问题，就是没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是”，致使偏离正确的价值观。二是“民主集中制”也做得不够好，随着自己年龄和工作环境的变化，主观主义开始多了一些，民主集中制中集中开始多起来。三是认为工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，未能全面地、准确地、及时地执行好_政治纪律，忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度考虑。 四、努力方向和整改措施 （一）努力方向 针对问题和不足，在日后的工作中，决心在党委的领导下，在“ ……（未完，全文共7095字，当前只显示3416字，请阅读下面提示信息。收藏法院_群众路线教育活动对照检查材料（八项规定及四风）） 上一篇：市政协党组群众路线教育实践活动第一阶段回头看自查报告 下一篇：在2013年度社区两委会及班子成员和社区专干年度考核评议工作会上的讲话 相关栏目：法院 政法武装 七一党建专题 党章 群众团体 教育 创建活动 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 规章制度 |