| 标题：村干部管理制度 |
| 村干部管理制度 第一章 总 则 第一条 为了进一步加强对村干部的管理，不断激活村两委干部队伍活力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》等相关法律法规的要求，结合我镇实际，制定本办法。 第二条 村两委人员必须认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与镇党委、政府保持高度一致。 第三条 村两委人员必须尽职尽责、高效务实、廉洁奉公，以高度的责任心和事业心不折不扣的完成镇党委、政府安排的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略448字，正式会员可完整阅读）…… 4、村组干部会 村两委人员和全体组长参加，布置当前工作，听取意见和建议，村主任主持召开。 5、村民代表会议 村两委及村民代表参加，通报全村工作及建设项目、经济发展等情况，讨论通过各项重大决策、重大经济开支，听取和收集各种意见和建议，村主任主持。 6、安全稳定工作会 各组组长、企事业负责人参加，每月一次，由治保主任主持。 第四章 请假制度 第十条 村两委干部因事外出镇的需事先请假，一天以内的向驻村干部请假，一天以上三天以内的向管片领导请假，三天以上的向党政主要领导请假，因计划生育检查等特殊工作期间，村两委干部一律不得外出，如有特殊原因需外出的，必须向分管领导、党政主要领导请假，否则视为无故缺勤。假满后，应及时向准假人销假登记。 第十一条 在假期中因特殊情况需续假者，必须提前联系，向原批假处说明原因，假满后补充假条，否则视为无故缺勤。 第五章 考勤制度 第十二条 村两委人员必须按时参加镇党委、政府召开的会议，不得无故迟到、早退、缺席。如有迟到、早退、缺席现象，按迟到、早退每次50元、缺席每次100元的标准予以处罚。 第十三条 村两委人员未经批准私自外出半个月以上的，当月工资不予发放。无因病等特殊情况，全年因私事请假外出外省、市、县时间不得超过一个月，超过一个月以上两个月以内的，停发半年工资，年终一票否决，外出超过三个月以上的，按相关规定进行人事调整。 第六章 请示汇报制度 第十四条 坚持请示汇报制度，遇涉及重大突发事件、重大自然灾害、重大工作决策必须在一小时内向驻村干部或管片领导汇报。 第十五条 交办的工作任务，办理完后要及时汇报办理结果。 第七章 探视走访制度 第十七条 村在职主要干部大病或住院时，由驻村干部负责向党政主要领导和党政办报告，镇党政领导班子委托党政办负责人、驻村干部以镇党政领导班子名义前往探望，住院一月以上的送慰问品100元。 第十八条 村在职主要干部和离任主要干部去世后，由驻村干部负责向党政主要领导和党 ……（未完，全文共1935字，当前只显示1164字，请阅读下面提示信息。收藏村干部管理制度） 上一篇：2013-2014学年第二学期院团委秘书处工作总结 下一篇：如何加强流动治超工作的规范性（治超站稽查大队） 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 管理 规章制度 |