标题：船营区开展党政机关、事业单位超编问题专项整治阶段工作总结

船营区开展党政机关、事业单位超编问题专项整治阶段工作总结 按照区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于深入开展“11项专项整治”工作的通知》（吉船群办发〔2014〕12号）文件精神，我办承担的是党政机关、事业单位超编问题专项整治工作，按照相关要求，我办在全区组织开展了超编问题专项整治工作，现将相关情况总结如下： 一、 文件贯彻情况 3月初，我们按照相关要求，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略341字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：船营区开展党政机关、事业单位 船营区编办2014年上半年工作完成情况及下半年工作安排 治工作检查情况报告表》进行了详细的讲解，并对如何制定消化超编方案给予指导。经过各单位、各部门自查，共有2家行政部门和16家事业单位上报超编问题。全区行政编制超编1人，工勤编制超编1人，事业编制超编共54人。区越北镇中心校是中小学教师重新核定编制后，将该校的部分编制划入高薪北区，所以导致该学校超编；区政府采购中心原属于区财政局，后来因为_调制，成为区机关事务管理局所属事业单位，根据省编办要求，将区政府采购中心11人连编带人划转至区国库集中支付中心，由于截至2013年底，编制已划转完毕，人员尚未划转，所以导致其超编；其他单位超编的原因均是历史原因导致的。 三、沟通核对情况 我们根据各部门、各单位上报的自查情况，与机构编制证、吉林省编制人事财政综合管理数据库逐一进行核对，核对结果与各部门、各单位报来的自查情况一致，核对后，已向各部门、各单位及时反馈，沟通一致。 四、 制定消化方案情况 在我们反馈各部门、各单位超编问题后，他们从超编人 数、超编原因、自然减员数测算、消化时限(对暂时消化不了的，明确逐年消化比例和数量)、具体的政策办法和措施等方面，制定了本部门、本单位的消化超编方案，我们对各单位、各部门报来的方案进行了分析论证，也经相关领导进行了审定，论证通过的方案将在各超编单位执行。 五、整改消化情况 为了更好地消化超编人员，我们制定了《吉林市船营区消化超编人员工作实施方案》，按照“凡超编的党政机关、事业单位人员‘只出不进’，禁止以各种名义继续超编进人。党政机关、事业单位每年自然减员空出的 ……（未完，全文共1472字，当前只显示886字，请阅读下面提示信息。收藏船营区开展党政机关、事业单位超编问题专项整治阶段工作总结） 上一篇：船营区编办2014年上半年工作完成情况及下半年工作安排 下一篇：2014年上半年市扶贫工作办公室工作总结及下半年工作安排 相关栏目：党委 政府 机关 人事 工商 调研报告 季度半年 年终总结 工作总结 个人总结