标题:县人社局2014年上半年工作总结和下半年工作安排
县人社局2014年上半年工作总结和下半年工作安排


根据县政府办公室通知要求,现将我局2014年上半年工作总结和下半年工作安排报告如下:

一、上半年工作情况

(一)狠抓四项民生工程落实工作

1、目标任务完成情况。就业促进工程:截止6月底,就业技能培训参训1547人,占目标任务的103%,支付培训补贴共计32.11万元;开发公益性岗位194个,占目标任务的102%;高校毕业生基层特定岗位和就业见习工作正在积极落实中。城乡居民社会养老保险:截止6月底,全县参保人数5.71万人,占目标任务的65.78%。1至6月份征收居民养老保险费2204.25万元,基金支出707.4万元,基金累计结余4635.16万元。城镇居民基本医疗保险:截止6月底,全县参保人数1.95万人, 占目标任务的103%,1至6月份中央和省合计拨付居民医保配套资金497万元,基金支付155.9万元,基金累计结余1188.46万元。城镇居民大病保险:根据大病保险协议规定,截止6月底,共支付xx国元保险公司大病保险费42.81万元,该公司已支付大病医疗保险待遇10.08万元,报销12人次。

2、加强组织领导,分解目标任务。成立了以局长为组长,各分管局长为副组长,相关股室负责人为成员的民生工程工作领导组,下设 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略928字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 50万元,占目标任务的77%,带动430人实现就业再就业,共支付小额担保贷款贴息103万元。五是根据省市有关文件精神,实行社保费“五缓、两降”政策,从今年年初开始执行到年末。同时调整了失业保险缴费基数,由2%调整为1.4%,1至6月份共减收失业保险费1.5万元,有效缓解了县内企业压力。六是建立农民工创业园3个,共吸纳6家企业入园,带动710人实现就业和再就业。七是全县基层平台建设基本完成。通过安装电子显示屏,滚动播放就业、社保信息等,发挥了应有的作用,达到了功能齐全,服务专业,标准规范,方便及时的专业化建设要求。截止6月底,全县城镇新增就业2300人,占目标任务的92%,其中下岗失业人员再就业589人,占目标任务的136%;就业困难人员再就业321人,占目标任务的188%;农村转移劳动力2260人,占目标任务的145%;城镇登记失业率控制在3.4%以内。

    2、开展就业创业培训。一是完成创业培训18期540人,占目标任务的86%。其中:创办企业培训8期240人,创业模拟实训2期60人,创业意识培训8期240人,学员成功创业440人,创业成功率达81%;二是高级工培训212人,占目标任务的92%;三是培养新技师22人,占目标任务的110%;四是共办理职业技能鉴定1400人,占目标任务的50%。

    (三)扎实推进社会保险工作

    养老保险。1至6月份,全县有14918人参加城镇职工养老保险,占目标任务的111%,征收养老保险费2874万元,发放养老金3416万元,基金累计结余9600万元。村干部养老参保338人,筹集村干部养老保险费77.67万元,发放1.01万元,基金累计结余386.81万元;1至6月份,有277名老农保人员领取了11.76万元的基础性养老金,基金累计结余267.1万元。全县623名到龄被征地农民按月领取被征地农民养老金22.83万元,基金累计结余353.42万元。失业保险。1至6月份,全县参加失业保险人数7730人,占目标任务的100%,征收失业保险费190万元,发放失业金16万元,全县有186名失业人员按时足额领取了失业金,基金累计结余1010万元。城镇职工医疗保险。1至6月份,全县参加基本医疗保险人数17100人,占目标任务的100%,征缴医疗保险费1100万元,其中统筹基金支出668万元,个人帐户基金支出55万元,基金累计结余2177万元。工伤保险。1至6月份,我县参加工伤保险人数14000人,占目标任务的100%,征收工伤保险费152万元,支出63万元,基金累计结余464万元;办理工伤认定53起,其中一般程序24起,简易程序29起;审核申报职工因工伤残鉴定11人;因病伤残鉴定5人。生育保险。1至6月份,我县参加生育保险人数8600人,占目标任务的100%,征收生育保险费42万元,生育保险统筹基金支出5 万元,报销 40 人次,基金累计结余229万元。社保卡发放:截止目前,我县共回收社保卡数据采集表103440份,回收率95.3%;按计划分批向机关事业单位发放并激活社保卡5583张;审批通过40户定点医疗机构,并按规定全部完成了医保报销结算系统。

    (四)人事人才工作取得新成效

    公务员管理:一是完成了36名公务员招录和12名“三支一扶”人员招募的网上报名、审核工作;二是上报了2014年全县事业单位招聘计划及方案,目前市局已批复,下一步将按规定认真组织实施;三是对2012年公开招聘的57名事业单位工作人员进行了转正定级;上半年共办理事业单位工作人员辞职4人;四是完成2013年度人事档案整理工作。人才开发:一是在县内新建了3个高校毕业生就业见习基地,开发见习岗位130个。二是接收高校毕业生档案40份,转出8 份,新办人事代理1人。三是举办了新录用事业单位工作人员岗前培训班1期,有74人参加了培训。四是开展校企对接,组织xx、xx企业赴安徽财经大学参加专场招聘会,同时与27名高校毕业生签订就业协议。五是大力推进公务员和专业技术人员素质能力建设。组织县内1名公务员参加全省骨干公务员培训班,积极开展全县专业技术人员新一轮继续教育网上学习工作,截至目前,全县有83%的专业技术人员已进入系统学习。六是继续做好计划内临时聘用人员规范和清理工作,进一步降低机关事业单位用工风险。事业单位人事管理:转发了省市人社部门2013年度部分系列高、中级专业技术职务评审结果以及2014年度专业技术资格考试工作计划。完成了2014年度 ……(未完,全文共5008字,当前只显示2411字,请阅读下面提示信息。收藏县人社局2014年上半年工作总结和下半年工作安排

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