标题：矿业公司“多措并举”战危机渡难关

矿业公司“多措并举”战危机渡难关 针对当前严峻复杂的生产经营形势，**矿业公司认真学习贯彻集团公司半年工作会议精神及集团公司党政部署要求，紧紧围绕下半年生产经营任务，将主题实践活动与生产经营结合起来，精心组织，强势推进，助推企业在困难重重的经营形势下平稳渡困。 该公司注重把解放思想、锐意进取作为争创新业绩的第一需要，清醒认识当前公司面临的严峻挑战和蕴含的重要发展机遇，全员关注市场动态，围绕下半年指标　……（快文网http://www.fanwy.cn省略347字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：矿业公司“多措并举”战危机渡 矿业公司党委探索企业思想工作的有效方法和途径 矿业公司采掘区组长先进事迹材料 矿业公司关于安全综合管理系统使用的暂行规定 矿业公司党的群众路线教育实践活动心得体会5 矿业公司党的群众路线教育实践活动心得体会4 矿业公司党的群众路线教育实践活动心得体会3 矿业公司党的群众路线教育实践活动心得体会2 矿业公司党的群众路线教育实践活动心得体会1 工商局“惩防并举”破解进口红酒市场乱象难题 市质监局“四措并举”关心离退休干部工作汇报 矿业公司在安全培训上要注重习惯的养成 2011年在矿业公司党委工作会议上的讲话 2011年矿业公司明确宣传工作整体思路 有效的工作做法不动摇，切实把握新形势新变化新要求，引导干部职工主动作为，锐意进取，大力营造艰苦创业、埋头苦干的浓厚氛围。 该公司把安全生产视为非常时期的第一保障，把安全生产摆在“四个一切”重要位置不动摇，始终做到认真抓、自觉抓、长期抓。认真开展自查、自纠活动，务实推进安全风险防范管理，持续深化“四位一体”安全生产长效机制，努力巩固安全生产长周期。认真开展全员“强教育、严培训、提素质”安全培训活动，以标准规范、专业知识、危险因素辨识防范和岗位“必知必会”为重点，突出车间管理人员和岗位员工安全培训，提升全员安全技能素质。深入推进安全文化建设，营造“想安全、会安全、能安全”氛围。严查制度落实，严查安全不放心人，做到党员身边无“三违”、责任区内无事故，实现安全生产持续平稳。 该公司共享共建和谐稳定环境，转动应对危机、共渡难关的动力马达。着力提升职工政治素质、业务素质、道德素质等八个方面素质，积极搭建平台，加强岗位教育培训。通过推先树优、选树典型的方式，教育引导干部职工树立“生存靠发展、出路靠改革、活路靠市场、岗位靠竞争、收入靠贡献、晋升靠业绩”的理念，自觉把上级组织要求和岗位职责有机结合起来，真正把责任心和成果体现在岗位上，以小指标创优保证大指标实现。主张立足当前、着眼长远，坚持正确用人导向，引导职工争做生产经营能手、创新创业先锋标兵，实现想干事有机会、会干事有舞台、干成事受尊重，形成兴业成才的长效机制。该公司工会、共青团、女工组织发挥各自群众组织的优势，扎实开展“岗位建功、创优争星”、“创品牌、夺红旗、争先进”活动，引导干部职工把学习当成一种政治责任、精神追求和生活方 ……（未完，全文共1499字，当前只显示902字，请阅读下面提示信息。收藏矿业公司“多措并举”战危机渡难关） 上一篇：矿业公司党委探索企业思想工作的有效方法和途径 下一篇：化工分公司“三部曲”扎实推进“3521”安全_模式 相关栏目：矿业 公司 企业讲话 民营招商