标题:在县人才工作座谈会上的讲话 |
在县人才工作座谈会上的讲话 尊敬的各位领导、各位企业界的朋友们: 大家好! 下面我代表xx公司向各位领导简要介绍一下我们公司的在人才建设方面的几点做法、以后打算及几点建议。 一、人才建设对于我们企业来说是关系能否长久、能否持续前进的关键一步,我们在人才建设 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略241字,正式会员可完整阅读)…… 3、健全人才管理机制。公司实行合理的岗位流动和考核制度,每年都会拿出一段时间对全体行政后勤和中层人员进行述职考评,对能力强、勤奋好学的员工进行奖励,对不思上进、能力低下的进行相应的处罚,同时定期或不定期的实现岗位流动,对提升员工的综合素质起到很好的帮助。 二、虽然公司在人才建设方面下了很大力气,但还存在着数量少,专业性差,人才管理系统性还有待提升等缺点,下一步我们将继续加大人才建设力度,根据公司发展的需要,进一步加强人力资源工作,以培训为主,招聘为辅,加大人才储备,主要招收营销、管理、财务等高学历、高技能、高层次复合性人才,理顺人才网络,完善人才建设机制,提高人才建设的整体水平。以达到满足企业发展对人才的需求。 三、面对当前行业困局我们对人才的渴望更加迫切,对层次高、专业性强的人员需求量无限扩大,希望县领导及相关部门能够加大对我们的支持力度,尤其是人才的引进与培养方面能够为我们开绿灯。 1、定期举行专场招聘会,为我们提供人才库,为公司招揽人才提供方便 ……(未完,全文共1040字,当前只显示626字,请阅读下面提示信息。收藏在县人才工作座谈会上的讲话) 上一篇:四风民主生活会县委书记表态发言 下一篇:国道105收费站安全生产工作汇报 相关栏目:人才 |