标题:县人力资源和社会保障局2014年上半年工作总结及下半年工作安排
县人力资源和社会保障局2014年上半年工作总结及下半年工作安排

    今年以来, 在县委、县政府正确领导下, 深入开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕把涞源建设成为河北经济强县和现代化中等城市的奋斗目标,深入分析把握当前人力资源社会保障形势的新情况,主动创新社会保障新思路,大胆探索依法行政和优化服务新举措,全面贯彻落实人力资源社会保障法律法规, 促就业工作取得新进展,社会保障制度覆盖面进一步扩大,实现了工作新进展, 实现了时间任务双过半, 现将我局上半年工作完成情况汇报如下:

一、强化工作措施,狠抓工作落实,人力资源工作有效推进

  (一)承担的市县考核重点指标:

截至目前 ,实现新增就业岗位 1544 人 ,完成全年任务目标 70%; 下岗人员再就业 480 人 ,完成全年任务目标 73% ;就业困难人员再就业 153 人 ,完成全年任务目标 69%; 城镇登记失业率3.14%,低于市控制标准4.5% ; 农村剩余劳动力向非农业转移 1358 人 ,完成全年任务目标 51.2%, 共为 419 人提供创业服务,帮助成功创业60人,实现创业带动就业120人 。 全县城镇企业养老保险 参保 人数达到 22 148人,企业养老保险扩面 586 人 ,完成全年任务目标 76.1%, 企业工伤保险覆盖人数达到15513人,工伤保险扩面587人;失业保险参保人数达到3400人,失业保险扩面190 人 ;城镇职工基本医疗保险参保人数达到 22535 人,城镇职工生育保险参保人数 13196 人 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1115字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 县城镇企业养老保险 参保 人数达到 22 148人,企业养老保险扩面 586 人 ,完成全年任务目标 76.1%, 企业工伤保险覆盖人数达到15513人,工伤保险扩面587人;失业保险参保人数达到3400人,失业保险扩面190;城镇职工基本医疗保险参保人数达到 22535 人,城镇职工生育保险参保人数 13196 人。 六 是加强社会保险基金管理。 对社保基金实施最严格的监督,规范各项基金支出管理,保障基金绝对安全。实行了事业、企业离退休人员指纹认证,杜绝了基金流失,保证了离退休人员养老金按时足额发放。 七 是全面开展城乡居民养老保险。 2010年 开展的 新型农村社会养老保险试点工作,直接惠及全县14.8万百姓, 2011 年 涞源 县 又被省政府批准为 城镇居民社会养老保险试点县 。今年 6月19日召开全县城乡居保工作部署会,今年的保费收缴工作正式开始,预计7月底基本结束 ;截止目前 累计为37064名60周岁以上参保居民发放养老金1279.54万元 ; 为733名原民办代课教师发放教龄补助75.7万元。 八 是 加大对农民工_力度, 进一步做好劳动人事争议仲裁工作。 严格执行《劳动争议调解仲裁法》,把人事劳动争议、_来信来访作为工作重点,强化_性事件的疏导和预防,人事劳动仲裁结案率达到100%,切实维护了用人单位与劳动者双方的合法权益 。今年上半年共 处理劳动人事争议案件 28 起,接待劳动信访 26 起,书面答复 5 起,涉及人员 30 于人,满意率达到98%以上;组织调查工伤事故 31 起,对 25 起伤残人员向市局提起劳动能力鉴定申请基础材料上报。 九 是加强劳动保障监察工作, 切实维护劳动者合法权益 。 以签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险、执业资格准入制度为重点,不断加大日常巡查力度,严格办案程序,严厉打击各种违法行为 。截至目前, 共检查各类企业 207 家,受理拖欠农民工工资举报投诉立案案件 43 件,解决27件,涉及农民工627人,追讨回农民工工资40 7 .6万元。

    二 、 深入开展 党的群众路线教育实践活动

    自党的群众路线教育实践活动开展以来, 我局领导高度重视 此项工作 ,及时召开 全系统 动员大会,对党的群众路线教育实践活动进行安排部署,成立相应的领导小组,制定学习计划和实施方案, 同时 利用学习专栏、电子显示屏等多种形式 对活动进行宣传 ,在全局营造 了 浓厚的活动氛围 。 1、 扎实学习、凝聚思想。 通过个人自学、专题辅导、集中交流等多种 学习 形式,组织广大党员认真学习 党的群众路线的有关文件精神, 组织党员干部学习先进人物事迹,观看《焦裕禄》等教育影片;同时组织单位党员到东团堡烈士林园接受红色教育,深切缅怀革命先烈的奋斗历程和丰功伟绩,重温红色历史,从而 提高了全局干部职工对 群众观点的认识,进一步统一 了 思想 。 2、 聚焦四风,听取意见。 通过召开征求意见座谈会、发放征求意见表,设立征求意见信箱等方式,广泛征求服务对象、离退休老同志、“两代表一委员”、企业代表、社会监督员、全系统干部职工的意见建议。 3、 边学边查,立查立改。 坚持学习教育与查摆问题相结合,边学边查、边查边改。着重解决群众反映强烈的突出问题, 把开展教育实践活动与党务政务公开、廉政风险防控、优质服务窗口创建等活动紧密结合起来,突出问题导向、突出即知即改和为民服务 , 实现边学、边查、边改, 使教育实践活动取得阶段性成效。 4、 严格要求,科学督导。 局党的群众路线教育实践活动领导小组坚持问题导向,严督实导、严格把关扎实开展工作,对思想认识上不去的不放过,学习教育不到位的不放过,征求意见不聚焦的不放过,真正对全系统开展教育实践活活动的各个环节进行严格把关和全程指导。

    三 、周密部署,全力 配合 做好滨湖新区 征地 拆迁工作

    按照县委、县政府统一安排,我局多次深入所包 石门 村 村 民家中 做 耐心 细致的 工作。 一是 入户宣传讲解政策, 局包村工作人员 动之以情、晓之以理,从全县的大局出发,围绕“涞源崛起,我要奉献”讲解县政府开发滨湖新区的宏伟蓝图,以及各项优惠政策,特别是新民居政策 , 使群众了解涞源的发展前景,从思想上认识、理解到维护涞源的发展大局 ; 二是 通过 与村干部加强沟通,进一步了解村情、民情及 拆迁 户的社会关系、思想动态,利用一切可利用的?si龉叵刀喾矫婵构ぷ?,确保滨湖新区建设顺利进行。

    四、认真做好“手拉手”结对帮扶工作

    我局十分重视结对帮扶工作,先后多次组织党员干部深入群众中去进行调研,认真了解结对帮扶户的实际困难,研究制定了切实可行的“结对帮扶”工作方案。同时,结合工作实际,充分发挥自身特长,对帮扶人员进行有针对性的帮扶 ,并将帮扶工作具体化、责任化,逐一落实到人头。

       五 、以维护全县稳定为前提,全力做好_工作

       人社部门 是群众关注的热点、难点问题较为集中的部门,也是信访量较多的部门,我们始终以稳定大局、服务社会为工作宗旨,扎实做好_工作。 一是 认真开展矛盾隐患排查。通过“开展化解信访突出问题集中攻坚月活动”,在涉及企业军转干部、社保、拖欠农民工工资等方面进行了全面的信访矛盾排查,对排查出的信访苗头逐人逐项登记并建立档案,做到既全面摸底,又突出 ……(未完,全文共6019字,当前只显示2898字,请阅读下面提示信息。收藏县人力资源和社会保障局2014年上半年工作总结及下半年工作安排

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