| 标题：市信访局整改行动方案 |
| 市信访局整改行动方案 为巩固党的群众路线教育实践活动前阶段成果，坚决打好整改落实、建章立制攻坚战，确保教育实践活动切实解决问题、取得实在成效，制定整改行动方案如下： 一、明确指导思想 坚持以_总书记系列重要讲话精神为指导，以学习贯彻s__会议精神为动力，把落实市委关于党的群众路线教育实践活动要求贯穿于整改全过程，进一步坚定理想信念，以自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框束缚，强化法治思维和法治方式，推进制度创新，更好地用制度管理信访干部言行，用机制规范信访工作运行，以整治“四风”推动全市信访事业不断开创新局面。 二、强化制度建设 （一）健全完善群众诉求对接服务制度 针对信访窗口首办负责制落实不够，深入一线推进解决群众实际问题不够，领导干部接访、下访、约访和包案解决突出信访问题灵活性不够的问题，对联系群众、服务群众作出制度安排，进一步提升信访工作服务为民的实效。 1、提高信访事项首办质量。认真落实首问、首办、首接负责制，积极探索科学规范的信访事项受理、转送、交办、督办工作规则，健全长效工作机制，不断提高工作质量，推进群众合理诉求依法及时就地化解。 整改类别：中央及省委整改要求、单位整改 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略862字，正式会员可完整阅读）…… 整改类别：中央及省委整改要求、单位整改计划 牵头领导：** 责任处室：综合处 完成时限：12月份 （三）健全完善机关会议和公文制度 针对工作的统筹规划不够，改进文风、会风力度不大的问题，进行专项整治，加强制度建设，科学计划安排，切实改进文风、会风，整治和消除“文山会海”。 1、加强工作计划性、统筹性。落实每周局领导和各处负责人办公会议制度，优化组织安排，加强统筹协调，及时传达学习上级重要指示精神，汇报工作推进进度，研究合议重点难点问题，部署贯彻落实措施。 整改类别：单位整改计划 牵头领导：** 责任处室：办公室 完成时限：长期坚持 2、加强文件、会议计划管理。认真落实公文行文规则和办理程序，严格执行会议审批制度，精减会议、压缩文件，开短会、发短文，改进领导管理方式。建立健全《南京和谐信访信息化管理系统运行制度》，创建服务为民新平台、新品牌，利用信息化手段提升信访工作效率。 整改类别：两深化九整治行动计划、单位整改计划 牵头领导：各局长 责任处室：各处室 完成时限：11月份 （四）健全完善信访干部教育管理制度 针对加强机关作风建设不实、敢于担当的责任意识弱化、激发队伍活力的方法不多、勤政廉政教育缺位的问题，充分运用“四大法宝”，不断提高局党组发现问题、解决问题的能力。 1、注重领导示范引领。领导干部率先垂范，秉持以人为本理念，强化公仆意识，带头落实批评与自我批评制度、党内生活制度和谈心交心制度，团结带领全局党员干部扎实工作，锐意进取，攻坚克难，切实解决人民群众反映强烈的信访突出问题，维护群众合法权益。 整改类别：两深化九整治行动计划、单位整改计划 牵头领导：各局长 责任处室：各处室 完成时限：长期坚持 2、加强机关作风建设。加强和改进经常性思想政治工作，积极引导党员干部把完成新形势下信访工作放在中心位置，营造爱岗、敬业、奉献的氛围；研究出台《机关正规化管理规定》，进一步明确岗位职责、规范办公制度、强化内部管理，提升机关作风建设水平。 整改类别：两深化九整治行动计划、单位整改计划 牵头领导：** 责任处室：党总支、办公室 完成时限：11月份 3、开展干部教育培训。定期组织干部勤政廉政教育和依法行政技能培训，固化党员干部理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高运用法治思维和法治方式开展工作、化解矛盾的水平，积极回应群众新期待，提升群众满意率。 整改类别：两深化九整治行动计划、单位整改计划 牵头领导：** 责任处室：党总支 完成时限：长期坚持 4、改进交流轮岗办法。建立健全《市信访局干部交流轮岗暂行办法》，加大信访干部交流使用力度，完善业绩考评奖罚激励机制，充分调动和激发干部的积极性、创造性，为干部发挥潜力、施展才华搭建新平台，为队伍建设注入新活力。 整改类别：两深化九整治行动计划、单位整改计划 牵头领导：** 责任处室：办公室 完成时限：11月份 （五）健全完善机关经费使用管理制度 针对廉政建设制度、公务接待标准执行、把关不够严格等问题，认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，制定具体的实施办法和制度规定。 1、严格经费管理使用。制定《南京市信访局“三公”经费使用管理规定》，严格财务管理，加强审核监督，规范经费收支，从源头和制度规定上从严从紧管理各项费用开支，保持勤俭节约、勤俭办事的良好风尚，努力建设节约型、服务型、效能型机关。 整改类别：两深化九整治行动计划、单位整改计划 牵头领导：** 责任处室：办公室 完成时限：11月份 2、加强干部管理监督。制定《市信访局机关作风建设“约法三章”》，对机关干部办理信访案件、处理信访数据、外出职务消费和活动制定约束性行为规范，形成长效管理机制，确保令行禁止，时刻防微杜渐，保持信访干部良好形象。 整改类别：两深化九整治行动计划、单位整改计划 牵头领导：** 责任处室：办公室 完 ……（未完，全文共4035字，当前只显示2242字，请阅读下面提示信息。收藏市信访局整改行动方案） 上一篇：市委党史办整改方案 下一篇：xx县民政局开展残疾人救助工作汇报 相关栏目：信访 剖析整改 计划规划 |