标题：“挂包帮”活动帮扶制度

竞聘技术员演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 今天，首先我非常感谢大队领导给我这次竞聘的机会，让我站在这个舞台上“展示自己，推销自己”，这对于我来说是难得和极为宝贵的。 我叫**，今年26周岁，是来自21队的一名员工。2009年7月毕业于大庆八一农垦大学，所学机械设计制造及其自动化专业。大学期间获得国家英语4级，计算机2级等多项专业技能证书。2009年9月参加工作就一直从事井下修井作业。到现在已有4年了，在修井作业的4个春秋里，怀着　……（快文网http://www.fanwy.cn省略393字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：“挂包帮”活动帮扶制度 “挂包帮”活动帮扶制度 市法院开展“正风肃纪、争做好干警”活动实施方案 计划生育协会关于开展幸福人生——独生子女特殊家庭“三走”活动的实施方案 市农业局2014年开展“公述民评”活动述职报告 市教育局2014年“公述民评”活动述职报告 关于开展“作风建设年”活动的实施方案 交通运输局质监站2014年“安全生产月”活动方案 农村寄宿制学校“四在学校·幸福校园”活动实施方案 县气象局“走基层、解难题、促发展”活动总结 教育局长在初中“成长手拉手”活动上的讲话 “讲文明、树新风、勤俭节约 从我做起”活动工作总结 村落实“绿化攻坚”活动工作实施方案 “五查五问五改进”活动问题个人剖析材料 会领导的意图，科学分解任务目标;第二点，要从当一般的“传声筒”转变为善于协调的人，尽量避免“命令式”的口吻，多用“替代式”的语气，设身处地，耐心细致，心平气和地做好工作。第三点，在自己学习进步的同时，要积极配合好小队领导抓好职工队伍建设，引导和帮助职工共同学习、共同进步，提高小队队伍的战斗和凝聚力。大队职工队伍不断发展壮大，新的员工不断的充实，他们需要学习和掌握的东西很多，在这里我建议大队能否为大家印些工艺、技术和设备管理等方面的小册子，使新员工能够尽快的熟悉工艺、熟悉设备、熟悉业务，尽快地提高生产技术素质，进入工作角色，在生产操作中发挥作用。 第二、要勇于负责。1是对技术员负责，当好工程技术员的参谋与助手，推功揽过，多做补台方面的工作，不做拆台的事情，团结一心，齐心协力提高生产技术及各项工作任务。2是要朝夕相处、为一起工作的兄弟们负责，将同事们正确的合理的要求和工作建议，及时向领导反馈，作同事们的贴心代表，做领导的现场代言人，在员工和小队之间架起一座诚实守信的桥梁，形成工作的合力和队伍的凝聚力。 第三，要形成良好的工作习惯和标准化的作业氛围．首先要加强设备检查维护，积极摸索设备的运行规律，定期进行设备的保养与维护，要及时组织员工加强设备的巡回检查，及时发现问题，及时反映问题，联系大班司机解决出现的问题，保证设备安全和正常运转，只有保证设备正常，才能保证生产任务的按时完成，设备的检查维护问题不光要靠大班司机，各岗位人员都要重视起来，把设备要像保护自己眼睛一样，这是保证完成生产任务的前提。二是要加强员工安全教育。教育和帮助新老员工长期树立安全意识，时时处处把安全放在首位，不断增强员工的自我防范和安全保护意识，避免各类事故的发生，安全重于泰山。 第四，要勇于创新。在刻苦学习技术的同时，认真分析修井工具结构和原理，结合我大学所学的专 ……（未完，全文共1696字，当前只显示1020字，请阅读下面提示信息。收藏“挂包帮”活动帮扶制度） 上一篇：“挂包帮”活动帮扶制度 下一篇：施工员实习报告 相关栏目：教育 创建活动 扶贫 规章制度