| 标题：医院文明建设长远规划 |
| 医院文明建设长远规划 为进一步加强我院文明单位建设，促进医院各项工作的全面发展，根据《黑龙江省文明单位建设条例》标准，以及管局卫生局和管局精神文明办关于精神文明建设工作的指导思想和总体要求，结合我院实际，制定本规划。 一、指导思想 坚持以s_会议_总书记讲话重要思想为指导，以医院经济建设为中心，以开展各类活动为载体，全面贯彻科学发展观，坚持正确的舆论导向，提高医院干部职工整体素质，抓好“文明示范窗口”创建，扎实推进思想道德和科学文化建设，为建设小康社会，构建和谐社会，提供强大的医疗后盾。 二、奋斗目标 目标：2012--2014年创建总局级文明单 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略493字，正式会员可完整阅读）…… （二）、抓好道德建设 规范服务行为 坚持道德建设是加强精神文明建设的重要内容。要使广大干部职工以道德标准、文明办公为基本标准，培养出艰苦奋斗、开拓进取、团结拼搏、廉洁奉公的工作作风，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。要深入开展以《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”社会主义荣辱观为主的学习教育活动，通过各种宣传形式，深入普及基本道德规范和职业道德规范，加强诚x-教育，倡导文明言行，普及礼仪知识，引导职工文明、讲礼貌，树文明新风。并根据我院实际，广泛开展各种形式的道德实践活动，积极组织送温暖、献爱心、扶弱助残、扶贫帮困等活动。 重点抓好以下三个领域的精神文明建设活动：1、在临床医务人员中开展行业风纪、职业礼仪的学习，贯彻执行“九不准”以及“双签不收受红包协议”等活动，提高临床医务人员思想觉悟及服务意识。2、在机关后勤人员中开展“爱岗敬业 全力保障临床一线”活动，提高机关后勤人员素质，文明服务，为临床一线服好务。3、在收费、医技人员中开展“微笑服务”“文明窗口”活动，服务态度热情周到，有问必答，有难必解。4、继续开展争创文明科室、青年文明号、岗位能手、文明示范岗、文明职工、文明标兵等群众性创建活动。 （三）、加强文化建设 营造人文环境 医院文化建设主要解决以下三个方面的问题：一是通过医院文化建设，增强医院整体团队的凝聚力；二是通过宣传医院文化，树立良好的社会形象，为医院各项事业发展营造良好的人文环境；三是丰富和发展精神文明创建活动的内容、形式和载体，进一步增强精神文明建设的实效性和吸引力。 四、保证措施 （一）健全组织，加强领导。我院成立了专门的精神文明工作领导小组办公室，负责医院文明建设的组织、管理、指导、协调。各科室也要按照本规划的要求，结合日常工作制定具体措施，各负其责抓好落实。 （二）完善机制，规范运作。建立一级抓一级、一级管一级、一级对一级负责的精神文明建设运行机制。开展目标管理，建立相应的机制，做到两个文明统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩。建立文明创建标准规范体系，完善单位自查、职工自律、群众监督、 ……（未完，全文共2131字，当前只显示1283字，请阅读下面提示信息。收藏医院文明建设长远规划） 上一篇：团委“缘来是你”青年主题联谊活动方案 下一篇：社区卫生服务中心手足口病宣传活动总结 相关栏目：医院 文明 宣传讲话 建筑 人事 城建讲话 计划规划 |