| 标题：县农业局副局长、农技中心主任党的群众路线教育实践活动个人整改措施 |
| 党的群众路线教育实践活动个人整改措施 县农业局副局长、农技中心主任 ** 2014年8月 按照全县党的群众路线教育实践活动安排部署，通过学习教育，征求意见，查摆问题，对照检查，对自身存在的各类问题进行了深刻剖析。为了切实践行党的群众路线，强化宗旨意识，抓好问题整改，解决存在问题，促进作风转变，实现自我提高，推动工作，现制定如下整改方案： 一、遵守党的政治纪律和组织纪律方面的问题 （一）政治理论素养不高 1、具体表现。在分管单位的“三会一课”制度落实不够到位，组织党员干部职工进行党的政治理论教育的力度不够，开展批评与自我批评的氛围不浓，对贯彻落实上级决策部署还缺乏执行力。自身对党的政治理论知识、对有关重大决策部署的目的意义理解不深不透，在指导工作实践中感到能力不足，缺乏自信。 2、整改措施。一是按照基层党组织建设管理要求，落实好“三会一课”制度，定期开展组织活动，组织党员干部进行党的政治理论教育；二是采取集中学和自学相结合，深入系统学习_总书记系列重要讲话精神、党的农村工作方针等政策理论知识，时刻围绕上级党委政府的决策部署开展工作，不断提高自身的政治理论素养，增强履行职责的能力。 3、整改时限。立即整改，长期坚持。 （二）责任担当意识不强 1、具体表现。在一些重大事项的决策落实上，发扬民主不充分，在对班子成员及干 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略969字，正式会员可完整阅读）…… 2、整改措施。继续完善单位财务管理制度、车辆管理制度、财产管理制度等相关制度建设，加强制度的执行监管，有效地开展节约型单位建设。 3、整改时限。立即整改，长期坚持。 三、形式主义方面的问题 （七）工作安排的多，检查落实不到位 1、具体表现。平时注重以会议和文件签批的方式落实工作，认为把工作安排布置下去了，相应的工作就落实了，自己的的责任就少了，在工作推进过程当中，对工作实际落实和完成的好坏又轻于督促检查和跟踪问责，导致部分工作拖拉； 2、整改措施。一是在落实会议和文件精神的同时，与岗位工作实际相结合，认真履行职责，亲力亲为抓具体工作的落实，把工作落到实处；二是对照既定的工作目标任务，做到每月组织一次工作汇报和工作安排例会，定期开展监督检查，按时限完成阶段工作任务，确保年度目标任务的完成。 3、整改时限。立即整改，长期坚持。 （八）存在求稳思想，缺乏创新意识 1、具体表现。认为同志只要没有明显的问题，不出乱子就过去了，如在干部职工的出勤管理、抓点示范的绩效管理方面不能严格的要求。对待分管和主管的工作在不断的创新工作思路、工作方法上思考不够，导致办法不多，缺乏新意； 2、整改措施。树立敢于动真格解决具体问题的决心和勇气，大胆实施单位管理，重点加强对出勤考核、工作绩效管理等方面的工作，在日常工作中深入思考，当好参谋，勇于在工作思路、工作方法、推进措施上的创新，研究新情况、解决新问题，讲实话、办实事、求实效。在创新农技服务方式方法和服务水平上更加贴近群众的实际需求。 3、整改时限。立即整改，长期坚持。 （九）不能坚持学习，存在应付心态，学习上不系统、不全面 1、具体表现。没有给自己制定相应的学习计划，存在应付的心态，往往是工作遇到相应的困难和问题，才临时抱佛脚，存在被动应付和实用主义的思想。在理论和专业知识的学习上集中精力不够，不能坚持系统全面深入的学习，导致自身的素质和能力与履职的要求还存在差距。 2、整改措施。一是积极参加党委组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是在农技中心坚持每月组织开展两次集中学习，每月组织一次工作汇报推进会和业务交流培训，把理论业务知识的学习教育培训与工作推进有效结合。三是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，做好1万字以上的学习笔记，撰写2篇以上学习心得体会，把加强政治理论学习和专业知识的学习变成一种自觉行为，加快促进自身素质和管理能力的提高，有效提升工作效能。 3、整改时限。立即整改，长期坚持。 四、官僚主义方面的问题 （十）深入基层不能常态化，为基层群众服务的时间和精力投入少，不到位，对待分管的工作缺乏实际调研 1、具体表现。在过去大多数时间蹲在机关，遇事大都是在办公室谈或开会解决，平时少有主动到基层一线去调研了解和解决实际困难和问题。特别是在农业主导产业发展上缺乏因地制宜的指导，在农技培训上缺乏系统和科学的的安排，在农业产业检查调研指导方面，安排其他同志去的多，自己亲自参入的少，不能亲力亲为，服务指导不到位。 2、整改措施。带头亲自参入农业产业重点课题的调研检查，深入实际、了解实情，多分析总结并提出有见地的意见和建议。多挤出时间深入基层群众、深入工作一线开展服务工作，坚持每月到联系点开展工作一次以上，到村入户开展指导不少于10天。善于把上级要求与工作实际相结合，在农业种植产业的指导上做到因地制宜，尊重群众意愿；在引进新品种、新技术的落实上提高实际推广落实的效果；在农业重点项目的推进落实上多想办法、克服困难、加快进度，在年底前全面完成进度任务。 3、整改时限。立即整改，长期坚持。 （十一）农技中心日常事务管理不够，工作效率不高 1、具体表现。在农技中心日常事务管理上，一方面平时与干部职工谈心交流少，对职工的工作、生活、情感和困难方面关注的较少、了解的不多，时间长了就容易产生距离感。特别是在单位的伙食创办方面没有及时得到解决。另一方面平时在制度管理和工作目标管理上有所放松，在农业局分管工作和农技中心工作的统筹安排及协同推进方面，存在顾此失彼的现象，对待各股室和工作人员的工作放松了监督检查，工作热情和动力不足、忙闲不均，影响了大家的工作积极性和单位整体工作效率的提高。 2、整改措施。切实履行好分管工作职责，围绕全局开展工作，协同推进。在日常的管理工作中，主动到各股室、各站所去了解干部职工的工作和生活状态，多听取他们对单位管理和工作谋划上的意见和建议，解惑答疑，消除误解、增进团结、拉近距离。农技中心单位伙食创办问题，力争在年底前创办运行。在分管工作中要围绕全局、严格要求，切实抓好现代农业示范体系建设、农 ……（未完，全文共5233字，当前只显示2520字，请阅读下面提示信息。收藏县农业局副局长、农技中心主任党的群众路线教育实践活动个人整改措施） 上一篇：县农业局局长党的群众路线教育实践活动个人整改措施 下一篇：县农业局副局长党的群众路线教育实践活动个人整改措施 相关栏目：三农 农业讲话 科技 财政 学校 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 个人总结 剖析整改 |