| 标题：林业局党的群众路线教育实践活动总结 |
| 林业局党的群众路线教育实践活动总结 党的群众路线教育实践活动开展以来，林业局党组在上级党委的统一部署下，在十一督导组的具体指导帮助下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。现将活动开展及有关情况总结如下： 一、教育实践活动的基本情况和主要做法 党的群众路线教育实践活动是我局2014年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。自活动开展以来，全局26名党员全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。局党组在严格执行上级部门统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。截至目前，列为2014年完成的整改工作任务已经全面完成，后续整改工作也已作出有序安排。 （一）高度重视，深入部署，确保教育实践活动有序开展 林业局党组把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，在上级部门的部署下迅速召开党组会议学习中央精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。一是健全组织机构。第一时间成立了由党组书记、局长曾宁挂帅的党的群众路线教育实践活动领导小组，集合全部力量，确保统一领导、分工明确、责任到人，并于3月20日召开了林业局党的群众路线教育实践活动动员会，为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化实施保障。制定下发全活动工作方案和联系点工作方案，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1250字，正式会员可完整阅读）…… 二、教育实践活动取得的主要成果 局党组把群众观点和群众路线贯穿于工作的始终，以教育实践活动促进中心工作，以工作成绩检验教育实践活动成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。 （一）广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化 群众路线教育实践活动使广大党员干部经历了思想的洗礼，精神面貌发生了很大的改变。一是思想自觉得到明显提升。在活动开展初期，个别党员同志或多或少会有一些“自我感觉良好”，觉得“四风”问题离我很远、与己无关。通过狠抓思想教育，通过反复学、时时讲，破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致，达到一场思想的洗礼，进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。二是宗旨意识得到明显加强。随着教育实践活动的深入开展，广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，使我们的宗旨意识进一步强化，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢来一次彻底的大排查、大检修、大扫除。 （二）全体党员干部的工作作风与精神风貌明显提升 思想认识上去了，宗旨意识增强了、工作中展现出来的作风和精神面貌也随之提振了。在教育实践活动中，我们清楚地看到，广大党员干部的“心气神”得到全面提升。一是坚定了不断改进工作作风的“决心”。全体党员干部上下一心，以党的群众路线为指导，用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。二是激发了敢于动真碰硬的“勇气”、弘扬了一心为公的“正气”。通过深入开展查摆问题、专项整治等各个环节，渲染了敢于向问题“开炮”，敢于“动真格、硬碰硬”的风气，大力破解工作中的梗阻，有力回应群众关切。三是进一步提振了精神风貌。在全局大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风。通过教育实践活动，我局广大干部展现了昂扬向上的精神状态，激发了锐意进取的工作热情，在全局更加形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。 （三）党群、干群关系明显改善 在群众路线教育实践活动中，我们建立了领导责任制和领导干部联系点制度和“阳光行动”实施方案，利用“一网二厅”和行_力依法规范公开运行监察平台、区林业官方微博等网媒统一集中公开行_力和服务事项，将权力事项清单、公务服务事项及服务标准、一次性告知清单和服务指南等内容按照“全面公开、阳光透明、形式多样、方便群众”的要求进行公开，在办公现场通过政务公示栏、出行公示栏等展板公示本单位职能、班子分工、办公室工作人员姓名、负责工作、联系方式，全面公开“亮权”，对公开不到位、规范不到位、告知不到位、监督不到位、群众不满意等突出问题及时整改，方便群众办事，主动接受群众监督，为防止和减少贪腐起到有效防范作用，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和群众代表以参加党支部大会、座谈会、民主生活会、约谈等形式，参与到群众路线教育实践活动中来。同时注重从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众呼声，突出抓了一些与群众生产生活密切相关的难点问题，如原林产品经销服务公司职工胡茂林因档案缺失无法办理退休的问题、林产品经销服务公司困难职工屋顶漏雨的问题，通过解决这些实际问题密切了党群关系、干群关系，提高了在人民群众中的威信，增强了吸引力和凝聚力。一批事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决，立党为公、执政为民的要求进一步落实。 （四）工作能力进一步提升 7月以来，我局开展了狠刹“不为之风”专项整治行动、局纪检组对局机关作风进行全面督查。对随意脱岗离岗、迟到早退、服务不热情、不按规定在去向公示栏公示去向、工作中干与工作无关的事（上网聊天、购物、玩游戏、看电影）以及其它庸政、懒政、怠政和不敢担当的不为行为，对查出问题的相关股室和个人进行严肃问责，查出一起处理一起，决不姑息。将林政资源股曹宾同志对市纪委前来暗访的同志态度生硬，服务不热情，并将原本按照为民服务“阳光行动”规定应当公开公示的行_力项目辩解为“b_m”定性为“不为”的典型，在全局通报批评和教育，责令其作出深刻检讨并立即改正，经过一段时间整治，局机关“不为”之风得到有效遏制，干部职工的主动作为、担当意识、服务态度、服务意识明显提升，局机关工作作风得到切实转变。一是思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强。全体党员干部对党的群众路线教育实践活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地同局中心工作保持一致，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。二是为民意识明显提高，长效机制进一步形成。通过制定完善工作制度，简化审批程序，专业技术干部深入基层搞服务，实实在在的解决了人民群众对林业最关心、最直接、最现实的突出问题，行政审批更加透明、规范，林业执法进一步规范，群众对林业系统党风政风行风的满意度明显提高。活动开展以来，干部和机关作风建设的长效机制进一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和机关作风建设的制度。三是工作实效，机关效能建设蔚然成风。活动开展以来，林业局全体机关工作人员的工作作风明显改进，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升，行政成本进一步降低，发展环境进一步优化。四是率先垂范，模范带头作用明显加强。局班子成员，特别是一把手时时刻刻起表率作用，要求职工做到的，自己坚决做到，不搞特殊化，努力提升林业干部综合素质，林业发展进入快车道。 （五）制度建设的长效机制得到初步确立 通过教育实践活动，初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制。活动期间，组织全局各部门对审批事项、财务管理等现行制度进行梳理评估，分别提出了修订、废止和新建意见，修订了《区林业局机关工作人员工作制度》、《区林业局领导责任挂钩制度》、《区林业局社会群众评价制度》、《区林业局工作落实奖惩制度》、《区林业局年度目标考核制度》、《区林业局重点工作督办制度》、《区林业局财务管理制度》7项制度、另外新建了《区林业局工程建设 ……（未完，全文共6749字，当前只显示3249字，请阅读下面提示信息。收藏林业局党的群众路线教育实践活动总结） 上一篇：中学党的群众路线教育实践活动工作总结 下一篇：群众路线征文稿：以求真务实的态度着力查摆“四风”问题 相关栏目：林业 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 年终总结 工作总结 个人总结 |