| 标题：粮食局_群众路线教育实践活动工作总结 |
| 粮食局_群众路线教育实践活动工作总结 _群众路线教育实践活动是市粮食局2014年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。自活动开展以来，局党组高度重视，3个党支部、49名党员及其他干部职工全部积极参与，严格执行_、省委、达州市委及**市委的安排部署，在市委群办和第二督导组的指导帮助下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，聚集“四风”突出问题，紧密联系工作实际，认真落实 “六个更加注重” 、始终坚持“六个突出”，扎扎实实完成了“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”，“整改落实、建章立制”三个环节的工作任务，并创造性地开展工作，做到“规定动作做到位，自选动作有特色”，取得?si獾男Ч锏搅恕拔甯鼋徊健钡哪勘辍Ｏ纸疃骨榭鲎芙崛缦拢?br> 一、高度重视，周密部署，确保教育实践活动有序开展 局党组把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，在市委召开_群众路线教育实践活动工作会后，立即召开全体党员干部职工大会，学习文件精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤进行周密部署，对重点工作、时间节点等方面进行细化和分解，为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。 （一）健全组织机构。2月20日，成立了由局党组书记、局长冯永福为组长，局党组成员、机关党委书记向平为副组长（兼活动办公室主任），其他相关领导和股室负责人为成员的领导小组。下设办公室、综合组、宣传组和督导组等工作小组，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。 （二）强化实施保障。制定了活动实施方案、领导班子带头开展活动工作方案、个别访谈方案、宣传方案、民主评议方案、督导方案、“四风”突出问题专项整治方案、班子成员联系点工作方案和学习、讨论计划安排表，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻执行上级精神。各支部、各股室分头制定本支部活动开展计划，建立起层层落实的机制保障。 （三）大力开展宣传。开辟 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1470字，正式会员可完整阅读）…… 三、从严要求，深刻查摆，确保教育实践活动达到目标 局党组通过“自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议”等多种方式，严格对照“四风”表现形式深刻严肃地进行查摆，开展批评，确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。 （一） “四风”问题从严从实 局党组始终坚持问题导向，以不怕问题小、不怕问题多、不怕问题尖锐的“三不怕”精神，深入查摆班子和个人的突出问题。一是抛开面子自己找。每名班子成员对照“四面镜子”及自己成长经历，紧密联系思想、工作和作风实际，深入查找自身在“四风”、关系群众切身利益和联系服务群众最后一公里方面存在的突出问题；二是认真恳请上级点。利用市委常委、组织部长李平洪，市委常委、总工会主席吴会轩，市政府副市长吴虹，达州市粮食局有关领导，市委督导组等上级领导来我局调研指导工作机会，主动向上级领导汇报工作，恳请指出局领导班子及个人存在的问题，共征集意见和建议12条；三是广泛听取基层群众意见。每名班子成员分别深入太平、烟霞粮油公司，粮食职工学校、分管股室、丝罗乡白果树村及相关乡镇，通过召开全体干部职工大会、与股室负责人谈心交心、组织群众座谈、背靠背提问等方式，深入查找班子及成员的突出问题；四是集体会诊突出问题。领导班子召开查摆问题专题会议8次，进行集体会诊。每位班子成员围绕近年典型案例、重大事件、来信来访、群众诉求等透视反省“四风”问题，充分发表意见，讨论提出局领导班子及班子成员“四风”等问题的具体表现。 （二）交心谈心谈通谈透 自6月以来，局党组按照“四必谈”要求，把握心里想的、交心谈的、会上提的“三统一”原则，通过多种方式推心置腹地沟通思想、提出意见、寻求共识，确保谈通说透讲到位。一是接受上级谈。诚恳接受市委常委、组织部长李平洪，市委常委、总工会主席吴会轩、市政府副市长吴虹、第二督导组等有关领导的谈心谈话。认真听取对局班子及班子成员指出的问题，虚心接受提出的意见和建议，进行归纳梳理，作为班子集体讨论的重要内容；二是全面展开谈。班子成员紧扣分管工作和作风建设，与分管股室全体同志开展谈心交心，认真听取对班子和班子成员存在问题的意见和建议；三是突出重点谈。局党组书记、局长集中4天时间，和班子成员进行谈心交心，紧扣重点工作和作风建设进行，听取对班子及本人存在问题的意见和建议，并指明努力方向；四是深入反复谈。班子成员之间敞开心扉、以诚相见，紧扣工作和生活实际，主动谈自身存在的问题，恳请对方坦诚指出自己存在的问题，双方围绕班子存在的问题交换意见，每人谈心次数都超过了5次以上。通过交心谈心，达到相互找问题、相互添措施，增进了解，共同提高的目的。 （三）对照检查剖析到位 按照“重在写问题、重在找原因、重在查自身”要求，局班子及成员主动回应所征求的意见建议，认真对照、深刻剖析，切实把准脉、画准像，把对照检查材料质量的高低作为民主生活会议水平的重要基础保障。一是认真剖析。针对“9+2+4”共性问题、“四风”问题、执行_政治纪律和八项规定存在的问题，每位班子成员都严格剖析自己，撰写对照检查材料。其中班子对照检查材料修改达13次以上，班子成员对照检查材料修改平均达10次以上；二是主动领责。根据班子对照检查材料查找出的突出问题，坚持不推诿、不回避，每个问题都至少有一名班子成员认领，保证问题认领全覆盖，不遗漏，并在个人对照检查材料里面全部体现；三是从严把关。班子对照检查材料严格按照审核程序审核。初稿形成后，组织班子成员10次集体讨论，对照问题逐条审核。然后，召开全体干部职工大会，征求对班子对照检查材料的意见和建议，从而进一步修改。送审稿形成后，经机关党委书记（局党组活动办主任）初步审核，再报局党组书记、局长进一步审核。在此基础上，上报市委第二督导组进行审核，初步通过后，最后报市委活动办及相关上级领导严格审核，确保对照检查材料的质量。 （四）民主生活会触及灵魂 8月11日，局党组召开了班子专题民主生活会。班子成员联系自己的思想和工作实际，聚焦反对“四风”，以整风精神，严肃认真开展批评和自我批评，达到了“团结—批评—团结”的效果。会议得到了市委常委、总工会主席吴会轩同志的高度肯定。。 一是自我批评直指要害。局党组书记、局长代表班子作对照检查, 深入剖析查找存在的突出问题。共查找问题35个，其中遵守_政治纪律方面存在的问题8个，“四风”方面存在的问题20个，关系群众切身利益方面存在的问题4个，联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题3个。针对存在的问题，分别从“理想信念有所放松、宗旨意识有所淡化、党性修养有所懈怠、纪律约束有所降低”四个方面进行了深刻的原因分析，明确了今后努力的方向和改进措施。 班子成员的自我批评中，党组书记、局长冯永福带头放下面子、亮出里子开展自我批评，共查找问题28个。其他班子成员紧密联系个人作风实际、分管工作和成长经历，依次自我检查、深刻剖析，共查找问题210个，其中“四风”问题94个，平均查找问题30个，每个问题都有1—2个典型事例，做到有血有肉、具体实在。 二是相互批评真刀真枪。按照“1人自我批评，7人集中‘开炮’”方式，坚持“实事求是、认真负责、真诚坦率、增进团结”原则，做到相互批评单刀直入、一针见血、直戳痛处。会上，大家对党组书记、局长冯永福提出批评意见5条，对党组成员、副局长孙厚权提出批评意见5条，对党组成员、纪检组长李昌寿提出批评意见6条，对党组成员、副局长刘建军提出批评意见4条，对党组成员、副局长李朝阳提出批评意见10条，对党组成员、机关党委书记向平提出批评意见6条，对党组成员余文君提出批评意见2条，对党组成员王富强提出批评意见2条。 在党组书记、局长的带头下，班子成员之间的相互批评辣味十足，一连串的质问频频亮出。如“你作为年轻领导干部，难道这不是党性修养不强的表现吗？”这些真诚坦率、辣味十足的相互批评，因为没有夹杂私念，没有打击报复，让大家在红脸、出汗的同时，也在灵魂深处受到了警醒和震撼。大家对批评意见心悦诚服，真正达到了思想和灵魂的深刻洗礼。 （五）组织生活会不走过场 8月24日、25日，粮食职工学 ……（未完，全文共7939字，当前只显示3823字，请阅读下面提示信息。收藏粮食局_群众路线教育实践活动工作总结） 上一篇：交通运输局农村公路管理养护2014年工作总结 下一篇：2014年民政局开展安全生产大检工作报告 相关栏目：粮食 三农 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 年终总结 工作总结 个人总结 |