| 标题：市总工会五年女职工工作总结 |
| 市总工会五年女职工工作总结 2014年10月20日 根据自治区总工会《关于认真做好五年工会女职工工作总结的通知》（内工女字〔2014〕11号）要求，现将丰镇市总工会近五年的女职工工作总结汇报如下。 一、基本工作情况 五年来，丰镇市各级工会女职工组织在上级工会组织和市总女工委的重视和领导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心，突出特色，创造性地开展工作。在深入开展女职工建功立业和提升女职工素质工程，推进女职工权益保护专项集体合同全覆盖,推动女职工权益保护法律法规贯彻落实，开展困难女职工帮扶工作,实施女职工“关爱行动”加强女职工组织建设和加强女职工组织规范化建设等方面取得了新的成绩，为实现女职工工作的创新与发展，发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用。 （一）女职工建功立业女和素质提升工程情况 我市工会女职工组织结合工作实际，进一步加强了对建功立业活动的指导，切实采取措施，推动活动向广度和深度发展。各级女职工组织将建功立业系列活动融入到“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”主题活动和“工人先锋号”活动中，以开展适合女职工特点的劳动竞赛和技能竞赛为载体，充分发挥女职工组织在经济建设中的重要作用。电业、网通、烟草、书店等女职工组织发挥自身优势，围绕企业生产重点和项目广泛开展爱岗敬业、岗位立功、岗位奉献和技术比武、提合理化建议等竞赛活动，发挥女职工在企业管理、安全生产、技术创新等方面的重要 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1013字，正式会员可完整阅读）…… （四）女职工组织自身建设取得新进展 各级工会女职工组织认真贯彻“组织起来、切实_”的工作方针，积极探索企业工会女职工组织建设工作的有效方法。通过扎实工作，不断增强了凝聚力；工作作风进一步转变，为女职工服务意识不断强化；重点工作形成上下联动；制度建设、运行机制、信息宣传等各项基础工作得到进一步加强。不少企业开展了达标升级竞赛等活动，不断创新企业工会女职工工作载体，丰富活动内容，改进活动方式，推进群众化、民主化建设和作用的发挥。女职工干部理论水平有新提高。针对工会女职工工作薄弱环节及存在的问题，加强了女职工工作理论的研究。各级女职工组织开展了各种类型的理论研讨和征文活动，以理论创新推进工作创新，为开展工作奠定了坚实基础。各级工会进一步加强了对女职工工作的领导，特别是改制企业工会，本着原有女职工阵地不能丢，组织不能撤的原则，坚持女职工组织与改制企业工会同步建立，女职工干部配备一步到位。大多数企业工会十分注重对女职工干部的培训，通过举办学习班、读书、自学等形式，组织、督促广大女职工干部以学科学、学理论、学法律，提高自身素质，努力适应新时期女工工作的需要。 女职工工作还存在一些问题，例如：各基层工会女职工工作发展不平衡；组织、制度建设不够完善，女职工队伍素质有待进一步提高，部分领导干部对女职工工作重视不够，个别女工干部文化程度较底，责任心不强，不能胜任本职工作等，这些都需要在今后的工作中加以认真研究和解决。 二、今后五年工会女职工工作的总体目标任务 今后五年，各级工会女职工工作以自治区工会十大精神为指导，以党的十八大精神统领全局，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实施女职工建功立业工程和素质提升工程为重点，以发展和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线，加强女职工组织建设为保障，团结动员广大女职工为全面建设小康社会创造新业绩。 （一）深入贯彻落实党的十八大精神，不断增强责任感和使命感。 各级工会女职工组织要把学习宣传贯彻党的十七大精神不断引向深入，找准女职工工作在党和政府工作大局、工会工作全局中的着力点、切入点和结合点，发挥好组织、引导、服务女职工和维护女职工合法权益的作用。女职工工作是工会工作的重要组成部分，各级工会和女职工组织要充分认识做好新形势下女职工工作的重要性，增强工作责任感和使命感，把女职工工作摆在重要位置抓紧抓好。 （二）最大限度激发女职工创造活力，为实现社会进步和经济发展建功立业。 1、深入开展“女职工建功立业”活动。女职工工作要以“女职工建功立业活动”为载体，组织女职工广泛深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等经济技术创新工程。 2、大力实施女职工素质提升工程。要深入开展“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动，将实施“女职工素质提升工程”与“争创”活动有机结合起来，注重总结推广典型经验，鼓励和支持女职工参加各类学习。积极开展适合女职工特点的技术比武和竞赛，为女职工成才发展提供平台。要通过建立女职工素质提升档案，加强素质提升活动规范管理，有计划、有目标地加大女职工素质提升力度，引导女职工素质提升活动向纵深发展，促进女职工队伍整体素质的全面提升。 3、充分发挥先进女职工的示范、导向和激励作用。大力弘扬劳模和先进人物的先进思想、优秀品质。努力推动“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针的贯彻落实。建立健全激励机制，做好女职工建功立业先进集体和个人的表彰工作。 （三）深入做好女职工_和帮扶工作，进一步提高_工作的实效 1、树立科学_意识。各级女职工组织要树立和落实中国特色社会主义工会_观，坚持企业发展与维护女职工权益相统一，全面维护与重点维护相统一。结合实际，大胆探索，不断创新_方法和手段，进一步建立健全科学有效的_机制，在构建和谐劳动关系中实现男女利益平等，在参与改革、促进发展、维护稳定中主动_、依法_、科学_。 2、突出_工作重点。深入贯彻实施《劳动合同法》，进一步健全劳动合同制度，全面推进女职工权益保护专项集体合同工作，力争三年内在已建立集体合同制度的单位女职工权益保护专项集体合同的签订率达80%，特别是国有企业要发挥带头示范作用。二是加强女农民工_工作，深入调查女农民工生产生活状况，注重女农民工在“四期”保护、劳动安全卫生、生育保障等方面的权益维护，督促用人单位与女农民工规范签订劳动合同。积极配 ……（未完，全文共4741字，当前只显示2634字，请阅读下面提示信息。收藏市总工会五年女职工工作总结） 上一篇：妇联关于对党员干部参赌涉赌行为开展专项整治的工作安排 下一篇：浅谈党校法制宣传教育阵地作用 相关栏目：工会 群众团体 职工 年终总结 工作总结 个人总结 |