标题:妇联2014年党风廉政建设工作总结
妇联2014年党风廉政建设工作总结



今年以来,地区妇联在地委、地区纪委的正确领导下,认真学习贯彻s__会议精神、第二次__工作座谈会以及自治区、地区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,紧紧围绕地区中心任务,以_群众路线教育实践活动为契机,以_以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,坚持党要管党、从严治_方针,深入落实_八项规定精神,着力解决“四风”问题,大力推进惩防体系建设,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,努力从源头上预防和治理腐败,推动党风廉政建设工作深入开展。现将2014年工作情况总结如下:

一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制

(一)落实领导职责。坚持一把手负总责,亲自抓,分管领导具体抓,全体党员干部参与;坚持把党风廉政建设与单位业务工作有机结合,一起部署、一起考核、一起落实;制定了《党风廉政建设实施方案,《2013年-2017年建立健全惩治和预防腐败体系建设工作规划实施意见》《建立健全惩治和预防腐败体系工作目标及责任分工实施方案》,坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作机制。始终把党风廉政建设摆在突出位置,做到了思想上有位子,工作中有安排,措施上有保证。

(二)落实党风廉政建设责任。与地委分管领导签订了党风廉政建设责任书。认真分解完善单位领导班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的职责。党组与党支部、党支部与每名党员签订了党风廉政建设责任书,与机关效能考核和评先表彰挂钩,把责任落实到全体党员干部。

(三)规范党风廉政建设工作。一是明确任务分解。党组召开党员大会,对单位 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1153字,正式会员可完整阅读)…… 
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    1、强化典型示范警示教育。不断提高教育的针对性和有效性,避免空洞无物的说教。地区妇联结合开展_群众路线教育实践活动,先后组织广大党员学习、观看《焦裕禄》、《雷锋》、《吴仁宝》、《周恩来的四个昼夜》《四风之害》、《坚决反对四风》《蜕变》等专题教育片10余部,进一步警醒了广大党员要时刻保持清醒的头脑,明辨是非,增强法制观念,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉抵制各种诱惑和腐蚀,强化党纪国法观念,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观和权力观,强化政治理论学习和法律法规知识学习,弘扬_优良传统和作风,不断增强廉洁自律意识。

    2、开展好“廉政文化建设”活动。以党员领导干部为重点,加强政治纪律、从政道德和政治品质教育。着重开展廉政教育活动,一是开展“廉洁东**·清风微讲堂”、“道德讲堂”单位主要领导在党员干部中开展讲廉政党课,道德讲堂活动;二是组织党员干部开展讲廉政小故事,征集廉政格言警句,进一步警醒广大党员干部时刻遵守廉洁从政的相关规定。

    3、开展廉政文化进家庭活动。一是围绕清正廉洁、社会道德、家庭美德等方面,以和谐家庭创建为统领,开展各类家庭创建活动。制定《地区妇联开展廉政文化进家庭活动方案》及《考评评分细则》,开展廉政文化进家庭示范点创建活动;二是充分利用各级“妇女之家”这个平台,向地区广大家庭发出“廉政文化进家庭”活动倡议书,从“比学习、比作风、比文明“三个方面号召广大家庭特别是领导干部家庭成员增强廉政意识,促进清廉家庭构建,在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。三是开展最美母亲、最美家庭评选引导各族家庭牢固树立“母亲好孩子就好,孩子好民族就好,民族好祖国就好”的理念,发挥好妇女在家庭中母亲、妻子、女儿的重要作用,以家庭的和谐促进社会的和谐稳定。四是开展“好妈好爸好家风”推荐活动,向自治区推荐4户家庭,把教育与管理、自律与他律有机结合,吸引了广大干部、群众参与廉政文化建设的热情,引领各族群众建设廉洁、文明、富裕、和谐的新家园。
    4、开展第十六个党风廉政教育月活动。围绕主题,制定《地区妇联第十六个党风廉政教育月实施方案》,妇联领导班子成员带头,以干部集中学习、党政领导上党课、读廉政书、看廉政片、听廉政课等多种形式,强化对全体党员从政道德、职业道德、_群众观点和_群众路线教育。开展党员干部党纪条规知识测试。县处级干部参加纪委组织的党纪条规测试,党员干部参加党支部组织的党纪条规测试。

     三、开展群众路线教育,积极推进惩防体系建设

      (一)采取各种形式认真查找“四风”问题。地区妇联班子聚集政治坚强和“四风”问题,坚持开门搞活动,通过发征求意见函、上门征求意见、谈心谈话征求、召开座谈会征求、走访调研征求、设置征求意见箱、公开征求意见电话等方式,全方位、多层次、多渠道征集意见建议。广泛征求了上级妇联、服务对象、地直单位、妇联各团体会员、“三民”工作组以及离退休老干部的意见。同时利用妇联开展的“靓丽工程”、“巾帼志愿服务”活动中,征求了各方的意见建议。期间,共召开座谈会4场次,上门征求服务对象意见3次,“一把手”走访调研征求意见4次,班子成员间谈心2轮,通过各种途径共征求到针对地区妇联班子及班子成员的各类意见建议82条。经地区妇联梳理汇总为35条,其中,政治不够坚强和“四风”方面意见建议30条、工作方面意见建议5条。

      (二)针对四风问题进行及时整改。围绕聚焦“四风”问题,对收集到的意见建议,地区妇联党组召开了专题会议,分类归纳收集,落实整改责任领导、责任单位。突出了以加强机关作风建设和着力解决群众反映的突出问题为突破口,做到小有小改,大有大改,立行立改,以清除自身的作风之弊、行为之垢。经地区妇联梳理会议、组织人事、文秘档案、综合计划、政策宣传、廉政建设、行政事务7个方面的32项制度进行梳理。拟保留原有21项,拟废除1项,拟修订完善3项,拟新建7项。通过集中力量解决的突出问题,制定了针对性较强的整改落实措施,落实领导整改责任制,集中力量解决了一些群众、干部反映强烈的突出问题,兑现承诺,取信于民。

    四、提升行政效能,切实改变工作作风

    (一)规范管理,建立绩效考评体系。一是紧紧围绕地委、行署中心工作和地区妇联2014年工作要点,重点完成了业务工作绩效考评指标体系的制订,对全年工作任务进行了责任分解和合理量化。制定《2014年度地区妇联绩效考评指标》。二是每季度组织全体干部职工对科室进行量化考核,做到互相监督、互相促进。三是狠抓重点工作的督促检查落实。我们通过采取日常督查、召开季度、半年工作会等措施,及时掌握各项工作落实情况,有效推动各项工作全面顺利开展。

    (二)科学管理,提升工作效率。一是坚持党组议事制度,重大活动、重要工作安排、重大经费开支、干部推荐任免上会研究决定。二是从确定的廉政风险点和监督防范的重点环节着手,分层次、分类别相继修订完善了《领导干部述职述廉制度》、《廉政谈话制度》、《腐败风险预警制度》、《公务活动接待有关规定》车辆管理、财务管理、厉行节约、考勤公示等十多项制度,通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。三是完成了领导干部及工作人员公开承诺活动。要求领导干部围绕主管工作和职责范围,针对易产生腐败问题的环节,做出“从我做起、向我看齐、对我监督”公开承诺;要求工作人员立足本职本岗,针对如何提高工作效率、工作质量和廉政意识,做出“勤廉从政、从我做起”公开承诺。四是严格规范“三公”经费支出。各种公务开支严格按照费标准执 ……(未完,全文共6223字,当前只显示2996字,请阅读下面提示信息。收藏妇联2014年党风廉政建设工作总结

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