| 标题：乡镇集镇环境卫生管理工作的实施意见 |
| 乡镇集镇环境卫生管理工作的实施意见 为进一步加强集镇（村）卫生管理，创造整洁、优美、文明的村镇环境，提升集镇品位，对外树立良好形象。为此，我镇结合实际情况，秉持 “幸福xx 、幸福xx”的指导思想和宗旨，经镇党委、镇政府研究决定，现就2014年我镇村镇环境卫生管理工作制定如下实施意见： 一、指导思想 紧紧围绕“工业强镇、城建举镇、旅游兴镇、环境立镇”四大发展方略，按照科学发展观的要求，加快新农村建设的步伐，提升集镇品位，健全集镇管理机制，实现村镇管理“全面覆盖，不留死角、长效管理、永久保洁”的目标。 二、主要任务 2014年，全镇以治脏、治乱、治差为突破口，彻底整治环境卫生存在的突出问题，重 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略531字，正式会员可完整阅读）…… （二）明确职责分工 1、加强对镇城管队的领导，对现有的城管队员一律实行聘用制，聘用合同一年一订，并对每个人都进行明确分工，细化责任，建立城管分局责任包干制度，对工作不负责任，不能胜任本职工作的随时辞退。 2、调整充实清洁工队伍，提高清洁工保洁效果。根据一年来集镇保洁的成效，对各路段人员予以调换。保洁工工资凭考核兑现。 3、各村（居）和镇区机关各单位包干的路段，由各村（居）和单位主要负责人负总责，并明确一名副职干部为具体责任人，实行路段“三包”保证金制度。 （三）坚持五项制度，着力提高综合整治效果。 1、“门前三包”制度，集镇居民、单位经营户全面开展“门前三包”活动（包清洁卫生、包镇容秩序、包绿化美化）。 2、单位挂包制度：沿线各村和机关单位划分责任包干路段，由责任人包干，要保证责任区域保持清洁卫生、有序。 3、督查交办、督办制度：镇环境卫生整治领导小组定期或不定期对环境卫生工作进行督查，对存在问题进行交办督办。 4、卫生评比通报制度。定期对全镇环境卫生进行通报，对交办、督办事项不到位，环境卫生比较差的单位和人员进行通报批评和处罚。 （四）严格考核，奖惩兑现。 1、目标考核分值 经镇党委、政府研究决定，各村（居）、各单位环境卫生整治工作纳入年终目标考核范围，占年终目标考核总分值5分。 2、考评办法 （1）镇环境卫生整治工作领导小组每周对城管分局集镇管理工作进行督查，每月进行一次打分，并按照比例落实到人头，扣发工资。清洁工由城管分局每天负责督查交办，必须做到24小时保洁，记录打分，从浮动工资中奖罚到个人。城管分局作为全镇环境卫生整治的主管单位，对全镇环境卫生负全责，如出现被上级主管部门通报批评或在全市倒数后三名的，将对相关责任人追究其责任。 （2）村（居）由镇环境卫生整治办和城管分局共同督查，采取周检查、月评比、季兑现。对查出的问题一律发交办单限期整改，月累计三次交办任务未及时落实的，扣除相关村（居）年终考核2分，并处罚金200元，季累计五次交办任务未及时落实的，扣除相关村 ……（未完，全文共2294字，当前只显示1381字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇集镇环境卫生管理工作的实施意见） 上一篇：街道团工委2014年工作总结 下一篇：街道党的群众路线教育实践活动总结 相关栏目：乡镇 乡镇社区 城建 环保 城建讲话 其他重大节日纪念日专题 卫生 医院 管理 计划规划 |