| 标题：学院机械工程系2014年工作总结 |
| 学院机械工程系2014年工作总结 机械工程系党总支按照学院党委的统一部署，以__精神为指针，深入贯彻落实_，围绕培育和践行__价值观主题教育活动，以学生党建工作为基础，以学风建设工作为中心，以推动就业工作为重点，以职业生涯规划为载体，进一步强化大学生思想政治教育工作，促进学生综合素质的全面发展，加强辅导员队伍建设和工作水平，努力使我系学生工作再上新台阶。本年度按照学院和机械工程系学生工作计划安排，圆满完成了各项工作目标，现将重点工作、特色工作、及亮点工作总结如下： 一、重点工作 （一）以党建工作为基础，提高党员发展质量，充分发挥党员的先锋模范作用 1、坚持党总支例会制度和系学生工作例会制度常规化，落实好各项工作。总支委员定期召开工作会议，研究党建工作和学生管理工作，并多次召开专题会议研究和部署党建工作。每周召开一次系学生工作例会，传达学院各项工作会议精神，合理安排各年级工作，并定期检查和督促辅导员工作，把工作落到实处。 2、不断提高党建工作的规范化、制度化水平，确保党员发展质量。总支委员按照学院新的《**大学**学院党员发展规划》，按照学院对党员比例的总体要求，对本年度党员发展进行总体规划，继续完善党员发展过程中以辅导员、总支委员、总支书记为主体的三级预审制度，继续完善党员发展过程中的团支部推优、学生民主测评、征求群众意见等监督机制，确保党员发展质量不断提高。本年度我系共发展111名党员。党员总数达到149人，占学生总数的5.91%。 3、注重学生党员的考查，抓好党员的教育管理工作。不断加强党员后期的培养和教育，对党员进行科学的量化考核，真正发挥学生党员在学风建设、班级建设、寝室文化建设、和谐校园建设中的先锋模范作用和学生党支部的战斗堡垒作用。为了进一步加强党员的培养、教育和管理，各支部也建立了相应的党员量化考核细则。在开展党员形象在公寓活动中，系总支配合学院公寓党工委制作了党员的电子照片，张贴了党员寝室的标识，强化对党员的监督，在此基础上成立检查小组，对党员寝室内务进行量化打分，不断增强党员的服务、管理、教育意识。 4、继续办好机械工程系党校，实行党校的两级管理。认真办好系党校，严格做好对积极分子的培养、教育和考核工作，建立党校政治生活档案和活动记录，坚决做到优胜劣汰，严把入口关。系里派专人负责对积极分子和党员进行党务常识的培训，并对党校学员日常出勤的考核和管理。较好的完成了各项任务，党校的实践活动多次和党员形象在公寓活动结合起来。今年我们还利用党校的党员和积极分子对大一的晚自习进行检查，使学生党员能够发挥先 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1825字，正式会员可完整阅读）…… 10、做好12级专业分流宿舍调整工作。我系12级今年5月份进行了专业分流工作。根据以往专业分流工作经验，确保宿舍调整工作的顺利进行，我系学生科组织12级辅导员进行工作交流，请高年级辅导员介绍了分专业后的管理和宿舍的调整经验，规范了工作的程序。根据分宿舍原则和方法，与生活办、后勤协调工作，把搬家工作落实到位。在搬家过程中辅导员老师临场指挥，非常圆满地完成了专业分流宿舍调整工作。 （三）以推动就业工作为重点，扎实做好毕业生就业工作和文明离校工作 1、以“八个坚持”为工作理念，为毕业生提供优质的指导和服务。坚持为学生开展就业讲座，及时做好毕业生就业指导和就业观念的转变工作，教育学生诚信就业，降低期望值提高就业率；坚持把就业信息传达到位，利用QQ、飞信等与学生建立联系，更大程度上把搜集到的就业信息传达到位，拓宽就业领域；坚持利用招聘会积极走访就业单位，积极推荐毕业生；坚持服务意识，努力为毕业生排忧解难，辅导员经常深入到宿舍了解学生签约情况，帮助学生分析就业工作，凡是有需要签字、咨询、办手续等工作，都把问题解决在第一时间；坚持与以往就业单位保持联系，维持与单位的信息畅通；坚持严格审查学生简历的信息，为用人单位把好诚信关、质量关，建立与用人单位的长期联系；坚持与用人单位协调处理学生签协议相关问题，保证了派遣、违约等工作中与单位的工作衔接。坚持与学院就业指导中心相互配合，共同做好就业工作。在系党总支和全体辅导员的努力下，2014级毕业生就业率超过90%。 2、积极开展毕业生活动，做好毕业生文明离校工作。毕业生文明离校工作是学院重要工作之一，我系根据学院整体部署，结合我系毕业生工作实际，开展毕业生活动。主要有欢送毕业生晚会、毕业生文明离校教育、毕业生党员大会、毕业生合影留念、发放毕业生光盘、纪念册、“寄予母校，扬帆远航”毕业生茶话会等一系列丰富多彩的活动以及参与学生会餐等活动。这些活动辅导员老师，始终与学生共同参与，使毕业生感受到学院的关爱和老师的祝福。保证了文明、稳定、有序，给其他年级学生做出表率。我系2014届毕业生在全体老师的共同努力下，平稳顺利的完成了离校工作。 （四）建立广泛的社会实践平台，形成以暑期社会实践、就业创业教育、志愿服务为手段的长效教育工作体系 1、完善大学生社会实践长效机制。继续推进暑期社会实践运行模式，同时与思想政治理论课的社会实践有机结合，使机械系暑期社会实践活动项目化、基地化、规范化和社会化。今年我系暑期社会实践活动共组建50支小分队，共有1支省级队伍、3支校级队伍、8支院级队伍、38支系级队伍，共300余人参与其中。其中“体验省情、服务群众”社会实践省级团队是我院唯一一支队伍，并获得省级优秀小分队、2名省级优秀个人、省级优秀指导教师的光荣称号，为学院争得荣誉。 2、深入开展大学生就业创业教育工作。一是依托学院的大学生职业生涯规划大赛，积极组织系内选拔赛。二是利用机械系辅导员老师作为学院职业指导教研室成员的优势，为学生提供职业倾向测评、职业导航、创业咨询等服务，帮助大学生确立职业方向，合理规划职业生涯。 3、全面拓宽青年志愿者服务领域。一是建立系学生会社会实践部，充分发挥其作用，成立机械系“志愿者库”，目前人数已达500余人。二是开展“情暖敬老院”活动，不仅为同学们在学习之余提供了社会实践机会，更彰显当代大学生关爱孤独老人，关注弱势_，奉献社会的高尚品德。 （五）建立精品的校园文化平台，形成以大型活动品牌化、动手活动特色化、班级活动大众化为导向的素质教育工作体系 积极调动各团支部的力量，以广大团员青年喜闻乐见的形式，通过晚会演出、体育赛事、创意设计等多种精品活动，结合机械系专业特色，以培养动手能力和强化班级集体观念为目标，营造浓郁的校园文化氛围。一是大型活动品牌化，注重养成教育的寝室文化节系列活动由发起仪式、寝室灯展、寝室装扮、VCR展示、跋山舍随户外活动组成。“英文短剧大赛”至今已经成功举办八届，新颖的短剧题材和生动的表演赢得了较好的口碑，为同学们提供了一个提高英语水平的舞台，提高了同学们的口语表达与运用能力。二是动手活动特色化，作为工科系，挖掘学生的动手能力是义不容辞的责任，通过开展沙雕文化节、多米诺骨牌大赛、LOGO设计大赛、风筝制作大赛、灯笼制作大赛等活动，培养同学们的创造力和动手能力。三是班级活动大众化，通过开展迎新晚会、毕业生晚会、单词听写大赛、《大学，领舞曲》讲座、趣味运动会等班级组队的活动，提高了同学们的团结协作意识，促进了同学间的交流，增强了班级凝聚力。 经过全系师生、系学生会和系科协的不懈努力，机械工程系硕果累累。多米诺骨牌大赛活动获得本年度**文化艺术节银牌活动奖；院团日活动优秀组织奖；院运动会男女总分均为第一名并获精神文明奖；体育类比赛获得多项冠军。机械系的学生在各类文体活动中硕果累累，1人获得河北省第_大学生运动会（乒乓球团体赛）第二名；1人获第六届_自行车嘉年华东北三省山地自行车比赛（竞技组）冠军；1人获第六届_自行车嘉年华东北三省山地自行车比赛（团队接力）亚军；2人获秦皇岛高校排球赛第二名。 （六）建立共青团自身建设平台，形成以队伍建设、优秀典型、学习型组织为依托的基础教育工作体系 1、加强团学干部队伍建设。完善系学生会、系科协的工作章程及各项条例，增强系学生会、系科协工作活力以及在学生中的影响力，巩固学生组织的主体地位；成立系学生会、系科协新一届主席团，定期召开部长和主席团会议，加强对各团支部的统一领导；改善系学生会、系科协的组织运行机制，切实增强学生干部的凝聚力和战斗力；做好学生干部的选拔任用、培训工作，出台学生干部考核条例，为学生干部发挥作用提供良好发展环境；两周进行一次团学干部汇报会，围绕本系中心工作，制定切实可行的工作计划，确定阶段性目标，并结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论团员教育和日常管理的措施，遇重大问题及时向领导汇报。 2、树立和宣传学生中的优秀典型。根据“推优”制度，规范“推优”程序，明确推荐标准，完善工作机制，加强审核监督，保“推优”质量，充分发挥了共青团作为_助手和后备军的作用。本学年共组织182名优秀团员参加团校培训班，组织开展了先进团支部、优秀团干部、优秀团员和学生团体优秀工作者的评选、表彰工作，286名个人受到表彰。在全系范围内大力宣传典型，号召全系团员学习先进，赶超先进，校风学风进一步得到加强。 3、建立学习型组织。当今时代赋予学习新的内容和新的实现方式。重视青年学习、组织青年学习、自觉坚持学习、积极引导学习，是共青团一项重要政治使命和鲜明特征。系学生会、系科协要树立“终身学习”的理念，端正学习态度，不断充实更新，超越自我，争创学习型团组织，争当学习型团干部。 二、特色工作 （一）以学风建设为中心，营造浓厚的学习氛围，推动学风建设的长足发展 1、形成了以“两深入、两坚持”活动为特色的长效检查机制。通过辅导员深入课堂和宿舍，坚持与任课教师的联系，坚持与学生谈话，更好地了解学生上课情况，提高了学生的上课出勤率和课堂听课质量。同时我们对辅导员深入课堂、深入宿舍的次数和质量做了要求，建立了两周一次的工作报表，督促辅导员认真开展日常的工作。 2、结合机械工程系男生较多，欠学分和留降级学生较多的特点，努力探索辅导员促进学风建设的新方法，工作中运用富有特色的“十法”工作思路。目标法。辅导员要以理想信念教育、养成教育、职业生涯教育为重点，帮助学生树立正确的价值观和人生观。激励法。辅导员要掌握宣传激励、榜样激励、活动激励、奖项激励的有效策略，激发学生学习动力和兴趣。谈心法。辅导员要定期通过班会、集体谈话、个别谈话等形式，总结学生的学习情况，寻找改进学风的办法。考勤法。辅导员要注重课堂考勤、建立班级考勤制度、把考勤纳入综合测评，督促学生上好课，积极参加集体教学活动。_法。辅导员要发挥_联动效应，以寝风建设、班风建设、院风建设为着力点，为学生的学习和成长提供一个良好的氛围。帮扶法。辅导员要落实好“一帮一”、“多帮一”活动、发挥好党员、学生干部的帮扶作用。沟通法。辅导员要在与学生良好沟通的基础上，经常性与任课老师、家长联系，共同帮助学生查找原因、制定目标、鼓舞士气，充分调动学生学习的积极性和主动性。督促法。辅导员要做好学生学业督促和学风检测督促工作，并针对不同学生面临的具体情况，开展行之有效的跟踪督促措施。阻断法。辅导员要加强电脑管理和考风考纪教育，引导学生正确 ……（未完，全文共13137字，当前只显示4743字，请阅读下面提示信息。收藏学院机械工程系2014年工作总结） 上一篇：学院机械工程系党总支副书记、学生科科长2014年个人述职报告 下一篇：学院基础二部2014年度述职报告 相关栏目：教育 学校 教师 就业 建筑 年终总结 工作总结 个人总结 |