标题:管理学院硕士生导师2014年度个人述职报告
管理学院硕士生导师2014年度个人述职报告

2014学年中,在认真总结以往工作经验与不足的基础上,立足学院实际,明确思路、突出工作重点,扎实开展本职工作,认真履行岗位职责。较好地完成了所分管的各项工作任务,管理学院科研工作和研究生教育工作取得了一定成绩,现总结如下:
一、思想政治素质方面
认真学习、领会s__会议精神,积极参加群众路线教育活动,认真贯彻落实_“八项规定”要求,积极查找和解决“四风”问题,认真开展批评与自我批评,在实践工作中树立正确的理想信念、服务意识,系统观、大局观、创新观,努力提高自身政治素质和思想修养。
二、工作业绩方面
能够认真履行岗位职责,做好院长的助手,积极创新科研管理和研究生教学工作,做到了尽职、尽责。
1、在科研 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略565字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 究基地的科研经验交流;在**大学新一轮学科方向团队建设项目中,“组织治理与风险控制”团队获得校级团队立项建设、“中小企业发展与创新管理”团队获得校级培育建设;“中国传统文化与管理创新研究基地” 被列为**大学人文社会科学重点培育基地。先后邀请5名国内知名专家、学者来院进行学术交流,同时支持13名教师参加了校外国内高水平学术会议。积极跟踪、公布、传达校内外各种科研立项、科研评奖、国内重要学术会议等信息,激励教师“入学术流、进学术圈”, 5名教师被遴选、推荐进入国家级学会担任常务理事会、副主任委员、理事之中职。
    2、研究生教学管理方面。组织硕士生导师认真学习、贯彻_、教育部有关《学位论文作假行为处理办法》、《关于开展学位论文作假行为处理工作专项检查的通知》、《_教育督导委员会办公室关于对学位授予单位开展学位论文作假行为处理工作进行专项检查的通知》等有关文件和指示精神,强化硕士导师对研究生学术的责任意识和对学术研究的规范性。以此为契机,开展了研究生培养体系、培养管理流程规范化、以及研究生导师队伍建设问题等问题的再探讨,进一步明确了“规范管理、细化流程、全程督查、分类管理的工作思路。配合研究生院组织的“研究生教学质量专项督导”活动,对全院研究生的教学运行状况开展了督导自查工作。根据《管理学院对<**大学研究生导师遴选与招生资格审核实施细则>的补充规定》,顺利完成了14名学术型、8名专业硕士生导师推荐及遴选工作,及研究生个人培养方案的制定。按公开、公正、公平的原则,完成了2014年全日制学术型研究生录取及优秀研究生推免与接收工作。按分类管理的原则,学术型研究生管理和在职专业型研究生管理工作重点不同。
    学术型研究生教育方面:进一步加强学术研究生科研创新能力提升,为促进研究生学术研究建立了“学术研讨会议记录卡”制度。2014年在校研究生年内参加高水平学术会议150余人次,发表学术论文 44篇,比去年21篇增长1倍,有一名学生荣获2014-2015学年研究生国家奖学金;4名获得校内一等奖学金;9名获得校内二等奖学金;20人获得校内三等奖学金。
    加强课程建设,继2013年之后,又有1门研究生课程获批**大学研究生精品课程,6门课程完成网络教学平台建设。研究生毕业答辩工作、论文开题、中期检查、中期遴选、以及优秀毕业生推免研究生工作规范有序进行。11名2011级学术型硕士研究生顺利通过学位论文毕业答辩环节, 13名2012级学术型硕士研究生通过学位论文中期检查环节,15名2013级学术型硕士研究生通过学位论文开题环节。
    在职研究生教育方面:重点加强对在职研究生教学管理和毕业环节的培养,继续贯彻“三严、一强、一规范”工作目标, ……(未完,全文共2438字,当前只显示1467字,请阅读下面提示信息。收藏管理学院硕士生导师2014年度个人述职报告

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