标题:资源与环境学院院长2014年度个人述职报告
资源与环境学院院长2014年度个人述职报告


一年来,认真学习全面贯彻党的十八大、s_会议、四中全会会议精神,认真学习领会_总书记关于教育的系列讲话精神。从工作实际出发,求真务实,以身作则,倾听师生呼声,密切联系群众,有序推进学院的改革和发展。积极营造团结、实干、创新、步调一致、廉洁从教的氛围;深刻认识“八项规定”的极端重要性和紧迫性,率先垂范,提高效率,厉行节约,严格按章办事,节省经费支出。在工作中能够团结合作,分工不分家做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略462字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 5项,山东省自主创新及成果转化专项1项,省部级和厅局级项目13项,纵向总经费955.6万元,企事业单位委托科研项目近50项,横向总经费为453万元,科研总经费1408.6万元,发表各类论文100余篇,其中顶级论文6篇;出版学术专著3部;申报专利20项左右,获得专利8项;获得山东省科技进步二等奖2项,中国商业联合会科学技术奖一等奖2项,山东省高校优秀科研成果三等奖1项,学院科研整体水平进一步提高。,积极建设山东省地下水数值模拟与污染控制工程技术研究中心、山东省生态固态与捕集利用工程技术研究中心。
    (三)学科建设
    在规范化、标准化管理制度的有力保障下,充分发挥水资源与环境学科群科研优势,本年度“环境科学与工程”博士点培育学科建设工作的顺利进行,“环境工程”学科顺利增补为山东省“十二五”省级重点学科。2014年7月5-6日,成功承办了第十三届山东省高校环境学科院长(系主任)/办公室主任联谊会;2014年11月14-16日,在**市承办了“地下水资源可持续利用与污染防治高层论坛”,受到了社会各界的好评。2014年圆满完成了水利工程、环境科学与工程2个一级学科的研究生招生工作;期间研究生教育取得了一定成绩,其中 1篇毕业论文获山东省优秀硕士论文,3篇获**大学优秀论文,1篇获山东省优秀硕士论文。
    (四)师资建设
    2014年学院围绕建设高水平大学的中心任务,着力抓好了人才队伍建设和提高学科层次工作,本年度引进了青年教师3名,选派4名中青年骨干教师到国外著名大学或学术研究机构进行了学术访问或深造。学院现有教职工88人,山东省外聘海外泰山学者1人,国务院特殊津贴专家、山东省有突出贡献的中青年专家2人,其中教授12人,副教授26人,博士62人(在读博士4人),博士人员比例达到70.5%。
    (五)社会服务工作
    2014年继续拓展水资源、水环境监测、地理信息系统等方向校级科研中心(所)的社会化服务工作,继续巩固已建立6个校级科研中心(所)的社会化服务工作,在水污染控制技术与工程、地下水数值模拟与污染控制、水信息监测等方向形成具有自主知识产权、适合国内实际需求的关键技术和成套技术方案4套。
    (六)国际交流与合作
    2014年 ……(未完,全文共1993字,当前只显示1199字,请阅读下面提示信息。收藏资源与环境学院院长2014年度个人述职报告

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